Казахстанцы имеют право уходить с работы пораньше — Минтруда

На заседании мажилиса депутат Каракат Абден подняла вопрос условий труда для родителей маленьких детей, сообщает Orda.kz.

Работодатели часто не дают сокращённый рабочий день, хотя такая возможность прописана в законе.

«По словам многих матерей, вопрос о сокращённом рабочем времени в трудовом договоре вовсе не оговаривается. В связи с этим у меня вопрос: обязывает ли трудовое законодательство работодателя предоставить сокращённый рабочий день родителю, у которого есть маленький ребёнок? И какие меры предпринимает министерство для защиты таких родителей на рынке труда и предотвращения подобных ситуаций?»
обратилась депутат в вице-министру труда.

Вице-министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев ответил, что режим рабочего времени может корректироваться по взаимному соглашению сторон.

«Например, рабочий день может начинаться в восемь утра и заканчиваться в пять»,
привёл он пример..

Если же работодатель отказывается идти навстречу, работник имеет право подать жалобу в государственную инспекцию труда, где обращение рассмотрят и окажут помощь.

Читайте также:

• Зарплаты выросли, но казахстанцы стали беднее — Жумангарин
• Будут ли казахстанцы отдыхать дополнительный день?
• Зачем китайцы тысячами едут в Казахстан?