Зима близко: почему теплоэнергетики Алматы планируют забастовку?

Спустя месяц после публикаций требований коммунальных работников, отвечающих за тепло в самом густонаселённом городе страны, ничего не изменилось. Более того, после ответа городского управления энергетики рабочие готовы прибегнуть к другим методам воздействия на власть – выйти на забастовку.

Ранее мы говорили о проблеме, возникшей на городском предприятии ТОО "Алматинские тепловые сети". Более 200 работников тогда заявили, что их работа опасна, непопулярна и низкооплачиваемая (150-170 тыс тенге - прим. ред). Редакция Orda.kz отправила запрос в администрацию города. И вот спустя почти месяц пришёл отказ повысить оплату труда всем работникам компании. Авторы ответа аргументируют решение действующим законодательством. К чему это может привести и почему касается каждого в мегаполисе?

Патовая ситуация

«АлТС» подчиняется Управлению энергетики и водоснабжения Алматы. В ответе структуры пояснили, что компания по закону считается субъектом естественных монополий. Поэтому расчёт и утверждение тарифной сметы, куда также заложена заработная плата работников предприятия, происходит в соответствии с регулирующим сферу законом.

Последний раз зарплату работников заложили и утвердили в тарифе в начале 2022 года. Исходя из ответа, теплоэнергетики получают на 23% больше, чем годом ранее.

«И это при том, что контролируемые антимонопольным ведомством тарифы на коммунальные услуги всегда формируются и утверждаются с учетом социального аспекта финансовой нагрузки на потребителей», – гласит ответ за подписью временно исполняющего обязанности руководителя управления энергетики и водоснабжения Алматы Кайрата Джасузакова. 

Почему так? Городской акимат и антимонопольное ведомство проводит политику сдерживания роста тарифов. Это подразумевает баланс между интересами компании, жителей города и бизнеса. Также есть правило: тариф устанавливается сроком на пять и более лет. Поэтому тарифную смету не скорректируют лишь по одному желанию работников.

«Повышение зарплаты работников ТОО «АлТС» возможно только в случае повышения тарифов на передачу тепловой энергии», – добавили чиновники.

Отметим, такая практика применяется, исходя из экономических соображений. Дело в том, что в Казахстане низкая платежеспособность. Львиная доля семейных бюджетов уходит только на продукты – всё это подтверждают последние исследования. К тому же у половины населения добавляется оплата кредитов. А поднимать тариф – это значит «душить» не только население, но и бизнес.

Забастовка не за горами?

Активисты из числа работников приводят свои аргументы. В своём комментарии корреспонденту Orda.kz теплоэнергетики отметили, что тарифы устанавливают на пять лет, а цены растут ежедневно. Поэтому работники полагают, что такая тарифная политика не актуальна для Казахстана.

«Не секрет, что наша работа весьма опасна, тяжела и остается незамеченной. Несмотря на это, наше предприятие обеспечивает бесперебойным теплоснабжением город, независимо от того, что тепловые сети изношены на 70%», – говорится в новом обращении к президенту от работников предприятия, отправленном 10 ноября.

Теплоэнергетики обратили внимание на то, что их, по сути, "кинули" на День Республики. Аким Алматы Ерболат Досаев издал распоряжение №77/Ө-ЖК от 19 октября 2022 года касательно премирования в размере одного должностного оклада.

«К сожалению, мы получили только пол-оклада. Опять мы остались в стороне. Возникло такое ощущение, что мы никому не нужны. Господин Президент, мы не чувствуем той поддержки, о которой вы говорили в своем послании: «специалисты с техническим образованием будут на особом счету». Вот уже полгода как мы вступили в новый Казахстан. А сколько еще ждать? Когда же наступит долгожданный новый Казахстан, господин Президент? Нетерпимость к заработной плате достигла своего предела. Мы устали терпеть, мы хотим быть услышаны и, в конце-то концов, чтобы нам повысили заработную плату на 50%. В случае отрицательного результата нам придется выйти на забастовку, так как другого выхода нет», – отметили в письме работники.

Дефицит кадров

«АлТС» действительно испытывает дефицит профессионалов, в частности, рабочих специальностей. Это подтвердили в курирующем управлении. Однако подобная картина наблюдается во многих секторах народного хозяйства страны. И важнейшее предприятие города – не исключение.

«Причин тому немало. Однако ТОО «АлТС» ищет пути решения столь сложной задачи. Несмотря на имеющиеся трудности, как и другие городские предприятия теплоэнергокомплекса, компания обеспечивает теплоэнергией жителей и гостей мегаполиса, а также находящиеся на его территории субъекты бизнеса, иные учреждения и организации в полном объеме – отопительный сезон проходит в штатном режиме. Предприятие постоянно занимается подбором кандидатов на вакантные должности, участвует в организуемых вузами и Центром занятости ярмарках вакансий и т.д», – отметили чиновники от энергетики.

Компания, обеспечивающая горячей водой и теплом каждый дом, считается основой жизнедеятельности южной столицы. Трудно представить, что будет с населением, если работники выйдут на забастовку. Однако ясно одно, властям города необходимо что-то предпринять, чтобы снизить возникшее напряжение.