Новые правила приёма на госслужбу вводят в Казахстане с 1 апреля
Фото: pixabay
С 1 апреля в Казахстане действует новый порядок поступления на государственную службу — весь процесс переходит в онлайн, сообщает Orda.kz со ссылкой на Агентство по делам госслужбы.
Подать заявку можно через eqyzmet.gov.kz. Система автоматически обрабатывает этапы отбора, что должно сократить сроки и снизить бюрократию.
Перед участием в конкурсе кандидаты сдают тест на знание законов и проходят оценку личных качеств. В тесте — 55 вопросов. Нужно набрать минимум 30 правильных ответов и не менее пяти по каждому нормативному акту.
Оценка личных качеств проводится по трём программам:
для руководящих должностей — 10 компетенций
для неруководящих должностей — 7 компетенций
для начальных должностей без стажа — оценка эмоциональных, социальных и логических способностей
Оценка личных качеств проводится по трём программам:
- для руководящих должностей — 10 компетенций;
- для неруководящих — семь;
- для начальных позиций — проверка логических, эмоциональных и социальных навыков.
Результаты тестирования действуют один год. Тест на личные качества можно сдавать до трёх раз в месяц. К участию в конкурсе допускаются только пять кандидатов с наивысшими баллами.
Документы подают через личный кабинет.
Дальше:
- кандидаты на руководящие должности пишут эссе и проходят онлайн-собеседование;
- остальные выполняют практические задания — подготовка аналитической записки, официального письма, рассмотрение обращений.
Победителя определяет система по сумме баллов. При равенстве баллов учитываются стаж и образование.
«Для обеспечения прозрачности и объективности этапов общего конкурса (за исключением собеседования) применяется система прокторинга автоматизированного контроля за прохождением испытаний», также говорится в сообщении.
По новому порядку сроки конкурса сократились до пяти-семи рабочих дней (раньше — до 30).
О том, что на госслужбу в Казахстане не будут брать без навыков работы с ИИ, мы писали здесь.
Читайте также:
Лента новостей
- Назначен новый вице-министр труда и соцзащиты: что известно о Бахтияре Жазыкпаеве
- Новые правила приёма на госслужбу вводят в Казахстане с 1 апреля
- Арест одного из братьев Крыкбаевых в Таразе: подозреваемому вменяют две статьи
- Бизнесмен, открывший в Казахстане Popeys, получит 700 млн тенге дивидендов от брокера
- Питер Фостер покидает пост CEO Air Astana: чем он запомнился казахстанцам
- В активную фазу вступили паводки в Акмолинской области — МЧС
- Привет из 90-х: в Караганде задержали два десятка «спортсменов» с оружием и деньгами
- Только через суд: защиту граждан от произвольного выселения разъяснили в Минюсте
- Казахстан утвердил Комплексный план по сохранению культурного наследия: что это значит
- В ЗКО столкнулись школьный и маршрутный автобусы: дети пострадали, водителя задержали
- Эмоциональную жалобу записали жители нескольких сёл Алматинской области
- Одежда, продукты и косметика: что казахстанцы заказывают в интернете
- Пьяная компания напала на полицейского на глазах его детей в Костанае
- Атырауский НПЗ оштрафовали на полмиллиарда тенге
- Доллар пережил самый успешный месяц с прошлого лета
- Какие тарифы и на сколько могут повысить в Казахстане?
- Разборка между знакомыми закончилась убийством около кафе в Талдыкоргане
- Авария есть — справедливости нет? Подход к выплатам по автострахованию планируют изменить
- Улытауские чиновники планировали стройку на сотни миллионов без единого документа
- ИИ будет определять, используют ли казахстанские студенты ИИ



