Смирились или испугались? Теплоэнергетики Алматы отказались от забастовки
Спустя несколько месяцев требований к руководству ТОО «Алматинские тепловые сети», а также писем а госструктуры, сотрудники предприятия, видимо, опустили руки.
После недавнего ответа городского управления энергетики рабочие были готовы прибегнуть к иным методам воздействия – выйти на забастовку. Им так и не повысили зарплату, а также якобы не выдали положенную премию в полном объёме. Это и стало камнем преткновения.
Несколько активистов–работников предприятия, обеспечивающего горячей водой и теплом каждый дом, сообщили корреспонденту Orda.kz о запланированной на 15 декабря забастовке. В назначенное время съёмочная группа редакции находилась в условленном месте, однако никто из сотрудников теплосетей так и не появился.
«Наши настроены решительно, назад пути нет», – уверял в ответ на вопросы редакции активист.
Спустя 20 минут стало известно, что работники решили не привлекать лишнего внимания и провести акцию в другом месте. Однако и этого не случилось. По нашей информации, некоторые административные сотрудники демонстративно не прибегали к своим обязанностям с утра: пили чай, вели светскую беседу внутри здания, куда нас не пустили. Продолжалось это около 15 минут, затем, видимо, протест закончился и все отправились выполнять свою работу.
О причинах такого поведения стоит лишь догадываться. Однако трудно представить, что будет с населением, если недовольные работники действительно выйдут на забастовку. Впрочем, напряжение в коллективе, кажется, снизилось. Видимо, теперь там преобладает согласие с политикой компании и государства и все остались довольны.
Патовая ситуация
«АлТС» подчиняется Управлению энергетики и водоснабжения Алматы. В ответе на запрос редакции Orda.kz в ведомстве пояснили, что компания по закону считается субъектом естественных монополий. Поэтому расчёт и утверждение тарифной сметы, куда также заложена заработная плата сотрудников предприятия, происходит в соответствии с регулирующим сферу законом.
Последний раз зарплату на предприятии заложили и утвердили в тарифе в начале 2022 года. Исходя из ответа, теплоэнергетики получают на 23% больше, чем годом ранее.
«И это при том, что контролируемые антимонопольным ведомством тарифы на коммунальные услуги всегда формируются и утверждаются с учетом социального аспекта финансовой нагрузки на потребителей», – сообщили в Управлении.
Таким образом, повышение зарплаты работников ТОО «АлТС» возможно только в случае повышения тарифов на передачу тепловой энергии.
Лента новостей
- Детёнышей снежного барса «поймала» фотоловушка в Катон-Карагае
- В Атырауской области внучка забрала к себе дедушку, который заявлял об издевательствах
- Старая дорога без капремонта с 70-х: между Карагандой и Жезказганом построят новую трассу
- Убийство в Жангелдине: Сарсемалиеву ужесточили обвинение и убрали смягчающие обстоятельства
- В Астане блогер представился сотрудником военкомата — и получил 10 суток
- Проезд по трассе Бурылбайтал – Курты станет платным в Казахстане
- Грузовики больше не смогут свободно разъезжать по Алматы днём
- Бои за частный сектор и «подсадные утки»: как прошли слушания по Генплану Алматы
- В Казахстане узаконили аэротакси и беспилотники: что изменится
- Прибыль «КазРосГаза» рухнула более чем в шесть раз
- Димаш Кудайберген раскрыл историю любовной песни, посвященной сестре
- Путин и Токаев обсудили энергетику на фоне сообщений о возможных поставках бензина из Казахстана
- Вместо денег хотят выдавать скот и другие активы казахстанцам с просроченными кредитами
- В суде по делу Асета Матаева свидетель рассказал свою версию драки
- Итальянский партнёр KCOI опроверг сообщения о выходе из совместного предприятия
- Ерлан Карин стал первым заместителем руководителя Администрации президента
- Женщины в Казахстане стали зарабатывать ещё меньше мужчин? Разрыв достиг максимума за пять лет
- Более половины госбюджета направят на человеческий капитал — Токаев
- Генпрокурора, главу Нацбанка и других переназначат в Казахстане с 1 июля
- Казахстан готовят к новой экономической модели: на что сделают ставку



