Казахстанец засудил «Казахмыс» за полученную инвалидность

Суд назвал действия компании грубым нарушением Трудового кодекса, сообщает Orda.kz.

Кассационный суд отменил решения нижестоящих инстанций по делу сотрудника ТОО «Казахмыс», получившего тяжёлую травму на производстве. Суд установил, что в несчастном случае виноват исключительно работодатель.

«Трагедия произошла 22 апреля 2023 года. Рабочий получил травму при работе за деревообрабатывающим станком 1951 года выпуска. Несколько пальцев правой руки ампутировали, мужчина стал инвалидом III группы с утратой 35 % профессиональной трудоспособности»,рассказали в суде.

Комиссия по расследованию инцидента частично возложила вину на самого пострадавшего, обвинив его в «грубой неосторожности». Суды первой и апелляционной инстанций поддержали это заключение и отказали в иске. Тем не менее, работник обжаловал решения.

Суд признал нарушения в организации труда и постановил, что виноват работодатель. Вина компании составила 100 %, работника — 0 %. Иск полностью удовлетворили. Теперь «Казахмыс» обязан выплатить компенсацию.

Ранее мы писали, что кассационный суд уже рассматривал другой спор между работником и ТОО «Казахмыс». Тогда суд встал на сторону бурильщика, уволенного из-за проблем со здоровьем. Судьи признали увольнение незаконным и обязали компанию либо перевести его на безопасную работу, либо сохранить заработную плату. Работнику также компенсировали 3,2 миллиона тенге за шесть месяцев вынужденного простоя.

Читайте также:

• Больше 30 рабочих пострадали на предприятиях Карагандинской области за три месяца
• Почти 100 казахстанцев погибли на рабочем месте за полгода
• Почти 1,5 тысячи казахстанцев получили травмы на производстве в 2022 году