Через медные трубы: чего добились бастовавшие рабочие "Казахмыса"

14 августа в Улытауской области шахтёры «Казахмыса» устроили забастовку. Лишь к вечеру руководство смогло договориться с протестующими. Частично их требования были выполнены

"Казахмыс" – крупная металлургическая компания в Казахстане, которая специализируется на добыче и обработке медной руды, и является одним из ведущих мировых производителей меди. Компания базируется на богатых медных месторождениях Казахстана и управляет большим числом шахт и предприятий по обогащению руды. А основное производство корпорации концентрируется в Улытауской и Карагандинской областях.

В понедельник, 14 августа, в городе Сатпаев Улытауской области прошла забастовка сотен шахтёров "Казахмыса". 

Информацию об этом тогда подтвердили корреспонденту Orda.kz в пресс-службе компании:

"14 августа шахтеры и работники подрядных организаций шахты №65 Сатпаевской производственной площадки, заступившие в ночную смену, объявили о приостановлении работ".

Этот массовый протест начался с одной шахты и распространился на остальные предприятия рудника. Он вызвал широкий резонанс и интерес в Казнете. Пользователи поддерживали протестующих, а также высказывали свои предложения, в том числе пересмотр пенсионного возраста и коллективных договоров.

Тогда на место происшествия выехали руководители "Казахмыса", сотрудники прокуратуры и акимата. А представители компании тем временем вели переговоры с инициативной группой шахтёров.

Точные требования шахтёров в компании озвучивать не стали. Однако, позже в Казнете всё-таки появился список требований протестующих.

Выяснилось, что рабочие требовали: улучшить условия труда, учитывать стаж работников год за полтора, заменить старое горно-шахтное оборудование на новое с наличием в комплектации кондиционеров, открыть приём рабочих в шахты и разъяснить причину нехватки работников, уровнять разряды технологической смены, включить некоторые специальности в забойную группу, увеличить процент утери трудоспособности с 29 до 50 процентов, принять на работу сына погибшего недавно рабочего Ербосынова Е., все имеющиеся денежные надбавки включить в оклад, увеличить дни отпуска для работающих непосредственно в забое с 48 до 54-х дней. Кроме того, протестующие требовали пересмотреть условия добровольного медицинского страхования, выплаты премии на День шахтера «в размере 100 тысяч тенге», а само празднование Дня шахтера отменить.

В итоге была достигнута договорённость между представителями корпорации "Казахмыс" и протестующими шахтёрами. Однако, как сообщили в пресс-службе компании, была удовлетворена лишь часть требований бастующих рабочих.

"Часть вопросов работников согласована и удовлетворена на месте. Исполнение второй части поднятых вопросов касаются законодательных изменений, в связи с чем необходимо дополнительное время для их решения. Они будут прорабатываться специально созданной инициативной группой, состоящей из представителей работников и работодателя". 

После переговоров работы на предприятии продолжились. Также в компании заверили, что бастовавших никак не накажут. 

Напомним, ранее Orda.kz писала, что в Абайском районе Карагандинской области работники Топарских теплиц устроили сидячую забастовку. Они пожаловались на то, что у них удерживают медицинские страховые и пенсионные взносы, но никаких отчислений в фонды не приходит. Как говорят бастующие, работа в теплицах тяжёлая. Например, если на улице 40 градусов жары, то в внутри теплицы – все 60–70. А там, где по нормам должны трудиться 11 человек, на самом деле работают четверо, которые ежедневно собирают по десять тонн овощей. Но за такой труд они получают 70 тысяч оклада плюс наработки. 

Читайте также:

• Курьеры «Яндекса» устроили забастовку в центре Астаны
• Нефтяники Жанаозена снова собрались бастовать в Астане
• Сотрудники «Казавтожол» хотят устроить забастовку в Акмолинской области