Запретить ГПХ и урезать доходы иностранцев хотят депутаты Казахстана
Фото: Ольга Ибраева, Orda.kz
Депутат Асхат Аймагамбетов представил законопроект, который должен усилить безопасность труда и защиту прав работников в Казахстане, сообщает Orda.kz.
Аймагамбетов заявил, что в трудовом законодательстве до сих пор есть пробелы: сотрудники лишаются базовых гарантий. Новый пакет поправок должен исправить ситуацию:
«Во многих случаях работодатели, чтобы экономить средства и уходить от социальных гарантий, вместо трудового договора массово заключают ГПХ. Человек подчиняется графику, имеет начальника, но на бумаге он — не работник. Теперь мы вводим чёткий барьер — если есть хотя бы один признак трудовых отношений, ГПХ будет запрещён».
Отдельно он остановился на разрыве в зарплатах между сотрудниками, выполняющими одну и ту же работу. По его словам, некоторые компании платят иностранным специалистам в разы больше, чем казахстанцам на тех же должностях, что создаёт очевидную несправедливость.
Асхат Аймагамбетов также затронул тему расследований несчастных случаев на производстве. Сейчас комиссии создаёт работодатель, из-за чего расследования нередко проходят субъективно.
«Чтобы расследование было справедливым, мы предлагаем включать медиаторов, а также родственников или адвоката пострадавшего. Когда участвуют несколько сторон, голос простого работника будет услышан».
Депутат отметил, что в стране до сих пор нет единого стандарта определения степени производственной травмы — медики используют методички 1994 года. Это приводит к разным оценкам одной и той же травмы в разных регионах. Законопроект передаёт Минздраву право установить единые правила, как это сделано во многих развитых странах.
Кроме того, Аймагамбетов объяснил, что законопроект ограничивает возможность работодателя перекладывать вину на пострадавшего сотрудника. Сейчас комиссии нередко признают работника виновным на 50–70 %, оставляя его без компенсации.
«Даже если установлена грубая неосторожность, ответственность работника не может превышать 25 %. Это защитит людей и заставит работодателей создавать безопасные условия труда».
В документ включена и норма о защите прав отцов. Если отец берёт отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, этот период будет засчитываться ему в трудовой стаж — так же, как и для матерей.
Читайте также:
Лента новостей
- «Под боком у министров работали мошеннические схемы запредельных масштабов» — Токаев
- Токаев поручил сократить число «левобережных людей»
- «С деньгами любой дурак может»: Токаев потребовал объединить цифровые системы без миллиардов из бюджета
- Убийство 13-летней давности раскрыли в Шымкенте
- Спектакль «Перзентхана»: Вавилонская башня в казахстанском роддоме
- Президент раскритиковал чиновников зв «забалтывание проблем»
- Токаев похвалил Назарбаева за Конституцию
- Что будет с ценами через год, рассказали финансисты
- «Надо проверить» — министр ИИ растерялся перед Токаевым
- Жуткие детали убийства судьи Айгуль Сайлыбаевой раскрыла адвокат
- «Работаю по предоплате»: женщина сдавалa в аренду несуществующие квартиры в Шымкенте
- Рост зарплат казахстанцев не поспевает за развитием экономики — Бектенов
- Сталкер из Астаны получил реальный срок за преследование женщины
- В Казахстане может быть как в Иране? Спасут ли нас сырьё и субсидии
- Аварийная посадка: в США самолёт приземлился на дорогу, повредив три авто
- Ветер и метель: прогноз погоды на 10 февраля
- Трагедия в Шымкенте: в квартире нашли тела трёх родственников
- Не могли достучаться неделю: в Актобе найдены мёртвыми женщина и её трое детей
- С апреля между Астаной и Талдыкорганом начнёт курсировать поезд
- «Боевик» на трассе: в Италии налётчики взорвали машину, чтобы ограбить бронированный фургон



