Правление фонда решило сократить количество сотрудников и руководителей. Должностей лишились три гендиректора и председатель правления дочерних организаций.
Штат работников «Самрук-Қазына» сократился с 248 до 124 человек, также вдвое уменьшилось и количество руководящих позиций – с 10 до 5. С 27 до 18 оптимизировано количество структурных подразделений, полностью исключены позиции «советников». Кроме того, закроются и зарубежные представительства фонда.
Предварительно одобрены и направлены на согласование в Минфин, агентство по защите и развитию конкуренции и национальную палату предпринимателей «Атамекен»:
- порядок закупок;
- правила контроля, маркетинга и импортозамещения;
- сокращены основания для закупок из одного источника.
В портфельные компании направлен план мероприятий по вопросам реформирования «Самрук-Қазына». Определены ответственные исполнители, сроки реализации и индикаторы контроля.
С 24 января в Фонде больше не работают:
- генеральный директор ТОО «Самрук-Қазына Инвест» Аслан Султанов
- председатель правления АО «Samruk-Kazyna Construction» Болаткан Сандыкбаев
- генеральный директор ТОО «Самрук-Қазына Контракт» Алмас Акылов
- генеральный директор ТОО «Самрук-Қазына Бизнес Сервис» Серикбек Елшибеков.
Решением правления определены сроки завершения разработки программы реформирования Фонда для внесения в правительство Казахстана.
