На теплоэлектростанциях нарастает кадровый дефицит

Больше 15 тысяч сотрудников не хватает казахстанским ТЭЦ. Об этом заявили эксперты Казахстанской электроэнергетической ассоциации, передает Orda.kz со ссылкой на 24.kz.

Причем кадровый дефицит только нарастает. В масштабах республики разрабатывают проекты модернизации и строительства новых ТЭЦ. Для них потребуются специалисты. Универсальных теплоэнергетиков начинают ускоренно готовить в Усть-Каменогорске. На главной городской ТЭЦ открывают учебные классы для студентов-технарей.

«Опытные люди понемногу уходят. Нам важнее, чтобы они обучились с азов. Главное с азов начинать, с электромонтера или электрослесаря и расти, опыта набираться», — отметил Серик Байсаринов, начальник цеха ТЭЦ г. Усть-Каменогорска.

В следующем году для теплоэлектростанций востока подготовят свыше 200 дипломированных специалистов, но и это не показатель.

По мнению теплоэнергетиков, на обслуживание одного котлоагрегата потребуется как минимум 600 специалистов. Усть-Каменогорску и Риддеру они нужны уже сейчас. 

«Дефицит кадров приводит в конечном итоге к тому, что мы не можем проводить расширение инфраструктуры. Те ситуации, которые возникли в Экибастузе, Риддере, как раз показали, насколько важно обратить внимание на эту отрасль и подготовку кадров», — поделилась мнением Сауле Рахметуллина, ректор Восточно-Казахстанского технического университета.

В целом, ситуация в регионах показала острую потребность в специалистах, способных грамотно эксплуатировать и поддерживать тепловой баланс технически устаревших казахстанских ТЭЦ.

Читайте также:

• Наступление зимы: хроники отопительного сезона в Казахстане
• Новояз по-казахстански: почему власти не называют инциденты на ТЭЦ авариями?
• Стоит ли Казахстану опасаться «водной войны» с соседями? Интервью с депутатом Сергеем Пономарёвым