Алматы завоевал бронзу в южнокорейском конкурсе «Умный город»
Алматы стал бронзовым призёром премии в номинации Tech-InnovaCity за инновационный проект GEO-ANALYTICS.KZ
«Умный город» – новый международный конкурс, который в этом году проходил впервые. Он был утверждён Правительством Сеула (Seoul Metropolian Government) и Всемирной организацией умных устойчивых городов (WeGO) с целью поощрения мегаполисов во внедрении новых технологий.
На конкурс поступило 240 заявок: участниками стали не только города, предложившие инновационные решения, но и частные компании, разработавшие уникальные технологические продукты. Жюри оценивало проекты в трёх номинациях: Tech-InnovaCity, Human-CentriCity и LLeadership.
Платформа GEO-ANALYTICS.KZ была создана в 2020 году во время пандемии. Тогда она способствовала повышению эффективности городских служб, отслеживала наиболее уязвимые районы по заболеваемости и прогнозировала потенциальные направления распространения вируса.
Сейчас GEO-ANALYTICS.KZ стала универсальным инструментом анализа городских данных. Обрабатывая всю поступающую информацию, система может указывать, где именно не хватает школ, ЦОНов, детских садов, оценивать нагрузку на дорожную инфраструктуру, отслеживать активность малого и среднего бизнеса для оказания адресной помощи. Платформа собирает деперсонифицированные данные, анализ которых позволяет эффективно планировать бюджет, оптимизировать работу городских служб и оперативно реагировать на изменения.
Золото в конкурсе получил Веллингтон (Новая Зеландия), серебро в этой номинации завоевали Мадрид (Испания) и Лос-Анджелес (США).
Важность внедрения инноваций и создания «умного города», развития транспортной инфраструктуры мегаполисов аким Алматы Ерболат Досаев обсудил с мэром Сеула О Се Хуном в ходе рабочей поездки в Южную Корею. Там же стало известно, что Алматы станет региональным хабом ведущего южнокорейского медицинского концерна Seegene в Центральной Азии.
Южнокорейская компания намерена инвестировать в медицинскую отрасль Алматы около $30 млн. В частности, обсуждались проекты по строительству новой клиники, модернизации клинических лабораторий, изучению и внедрению корейской модели здравоохранения, а также оптимизации процедуры обработки регистрационных данных, развития самодиагностических устройств и телемедицины.
Читайте также:
Глобальное потепление и урбанизация – два мощнейших вызова для городов Центральной Азии
Электронная книга для жалоб на предпринимателей: когда в eGov заработает новый сервис
Лента новостей
- Спутники, Байконур и проект «Байтерек»: Токаев поручил модернизировать космическую отрасль Казахстана
- Новая серия пожаров произошла в резервате «Семей орманы»
- За истязание и убийство дочери житель Павлодарской области получил пожизненный срок
- В Алматы обнаружили магазин, где оптом воруют шоколад и другие товары
- Приехал устраиваться на работу и умер в поле? Загадочная смерть механизатора встревожила СКО
- Через цифровой тенге хотят выдавать помощь людям с инвалидностью в Казахстане
- Притворяются ЧСИ и чиновниками: казахстанцы жалуются на новые методы давления коллекторов
- Полицейские с арестованными попали в ДТП в центре Костаная
- Куда уходят триллионы? В Казахстане требуют более строгого контроля над энергетикой
- У организаторов Kizdar.net забрали коттеджи, люксовые авто и десятки объектов недвижимости
- У блогерши в Павлодаре взорвался пауэрбанк, охватив огнём её тело
- «Расстреляю её»: после нападений ЧСИ в Казахстане потребовали новые меры безопасности
- Где в Казахстане чаще всего попадаются на взятках — рейтинг аналитиков
- Анна Асти забрала в Москву щенка из Шымкента после издевательств детей и угрозы усыпления
- Из США в Казахстан привезли канадских рысей: где их показывают посетителям
- Атомный сигнал: Казахстан и Китай расширяют сотрудничество на фоне проекта АЭС
- Глава КТЖ ответил на претензии к стоимости локомотивов Wabtec
- На каких дорогах РК будут измерять среднюю скорость в 2026 году
- В КТЖ отрицают коррупцию вокруг поставок вагонов Stadler
- Глава КТЖ объяснил, почему руководители в нацкомпании получают в десятки раз больше рядовых сотрудников



