В Северо-Казахстанской области не могут найти энергетиков из-за низкой заработной платы

Средств, заложенных в тариф энергопередающих организаций, не хватает на зарплаты сотрудникам отрасли, сообщает Orda.kz со ссылкой на Петропавловск.news.

Ситуацию в энергетической сфере обсудили на аппаратном совещании с главой региона Гауезом Нурмухамбетовым. По данным АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания», утвержденные затраты на зарплату персонала приводят к кассовым разрывам и убыткам. Отмечается, что тарифы утверждает Комитет по регулированию естественных монополий (ДКРЕМ).

Средняя заработная плата производственного персонала предприятия 171 500 тенге, что значительно ниже размера оплаты труда в отрасли по стране, которая во втором квартале этого года в среднем составляет 304 712 тенге. 

"Данное несоответствие увеличивает отток квалифицированных кадров, имеются высокие риски снижения качества оказания услуги по передаче электроэнергии потребителям СКО. На сегодняшний день существуют проблемы с персоналом в Аккайынском районе (27 вакансий), Есильском районе (26 вакансий), Жамбылском районе (21 вакансия) и в Петропавловске 116 вакансий", — рассказал гендиректор АО «Севказэнерго» Анатолий Казановский.

Он добавил, что в утвержденной ДКРЕМ тарифной смете фонд оплаты труда составил 2,1 млрд тенге. Отмечается, что этого не хватает даже при неполной численности персонала. 

Выход из сложившейся ситуации энергетики видят в том, чтобы ДКРЕМ инициировал увеличение заработной платы в рамках чрезвычайной регулирующей меры. Это позволит предприятию увеличить оплату труда дополнительно на 2% и тем самым привлечь персонал в районах области. 

Читайте также:

• Низкая зарплата и массовые увольнения: как работники скорой помощи пытаются отстоять свои права
• В Туркестанской области охранникам школ вдруг понизили заработную плату