В Минтруда думают, как реформировать пенсионную систему Казахстана

В Министерстве труда Казахстана до конца месяца планируют определиться с моделью реформирования пенсионной системы. Сейчас власти обсуждают два варианта использования обязательных пенсионных взносов работодателя, сообщает Orda.kz.

Министр труда и соцзащиты населения Аскарбек Ертаев уточнил, что идёт о пятипроцентных отчислениях, которые работодатели должны делать за счёт собственных средств, а не из зарплаты сотрудников. Сейчас ставка составляет 3,5 % и будет поэтапно повышаться до 4 %, затем до 4,5 % и 5 %.

Первый вариант предлагает ЕНПФ. Он называется «4+1» и предполагает сочетание накопительной и страховой пенсии.

«Вот у вас на счёт сейчас отчисляется 10 %. Теперь предлагается к 10 % плюс 4 % еще отчислять, а 1 % будет идти на общий счёт. Государственный фонд соцстрахования предлагает сразу всё на общий счёт отчислять и уже распределять гражданам, то есть это дополнительные средства на пенсионный счёт каждого гражданина. Эти обсуждения еще идут, рабочая группа работает. До конца этого месяца мы должны определиться, на каком проекте мы остановимся. И уже где-то в начале июня мы внесём в правительство где-то консолидированную позицию совместно с Национальным банком, агентством по финансовому надзору, на каком проекте остановимся», пояснили он.

Министр отметиол, что лично склоняется к модели «4+1», поскольку она предусматривает и накопительный элемент, и страховую пенсию.

«Лично я за "4+1″, потому что проект выглядит правильным. И за страховую пенсию тоже», заявили он в кулуарах сената.

До конца года власти планируют не только выбрать модель, но и начать законодательное оформление реформы. После этого станет понятно, когда именно её начнут внедрять — со следующего года или позже.

В министерстве также заявили, что не опасаются снижения зарплат из-за дополнительных платежей работодателей.

«Этот вид платежа осуществляется не из заработной платы каждого гражданина, а за счёт средств работодателя», подчеркнул он. 

Глава Нацбанка Тимур Сулейменов, в свою очередь, объяснил необходимость реформировать текущую пенсионную систему. 

«У нас меняется демографическая структура, меняются сроки, продолжительность жизни — это требует адаптации пенсионной системы к новым реалиям. Поэтому сейчас мы активно работаем с коллегами с Минтруда и, надеемся, к сентябрю у нас будут новые концептуальные подходы к реформированию пенсионной системы в целом», добавил министр. 

Напомним, пока в ЕНПФ говорят о необходимости сохранить пенсионные накопления до старости, часть казахстанцев отмечает, что начинать работать нужно было ещё до рождения. Поводом стали новые пороги достаточности. Теперь 20-летнему человеку для использования части своих накоплений понадобится почти 6,7 млн тенге.

Читайте также: 

• Новые пороги достаточности для пенсионных накоплений казахстанцев опубликовал ЕНПФ
• В ЕНПФ посчитали, сколько денег казахстанцы сняли на жильё и лечение
• Миллионы к 20 годам и нулевая доходность: почему новые пороги ЕНПФ вызвали вопросы