Учительницу в Алматы уволили после того, как она раскритиковала систему образования

Мейрамгуль Барказаткызы 25 лет проработала в средней школе № 115 имени Д. Бабаева в Алматы. А потом её уволили за высказывания в СМИ и социальных сетях, касающиеся беспорядка в системе образования. Во всяком случае, она уверяет, что причина в этом. Казахская редакция Orda.kz попыталась выяснить, правда ли это, мы для вас перевели.

Мейрамгуль Барказаткызы — опытный педагог, работающий в школе № 115 с ноября 1999 года. В 2 мая 2024 года она достигла пенсионного возраста. После окончания учебного года и отпуска 30 августа директор школы подписал с ней контракт на следующий учебный год сроком на год. Однако в середине года администрация школы уволила её.

«С начала учебного года я не получала замечаний, не нарушала трудовую дисциплину и не пропускала работу без уважительной причины. В декабре пришло уведомление о расторжении трудовых договоров с пенсионерами. Кроме меня, в школе работают ещё пять пенсионеров, но 5 декабря их защитил профсоюз, и они вернулись на работу, а меня уволили, так как я не являюсь членом профсоюза уже два года», говорит Мейрамгуль.

 Однако, кроме Мейрамгуль, в этой школе работают еще пять учителей пенсионного возраста. 

«Если бы это был трудовой договор с указанием „до прихода нового специалиста“ или „временно“, на определённый срок, тогда бы это было понятно. Но этот трудовой договор заканчивается в этом августе. На Мейрамгуль не была наложена никакая дисциплинарная санкция, она выполняла свою работу правильно, и непонятно, зачем вдруг возникла необходимость в её увольнении. Независимо от того, состоит ли человек в профсоюзе или нет, закон един для всех», утверждает адвокат учителя Маржан Аспандиярова.

Учитель связывает своё увольнение с интервью, которые она давала СМИ, и публикациями в социальных сетях. В своих постах Мейрамгуль критиковала недостатки в системе образования.

«Мне говорили устно: „Не говорите, не пишите“. Я доказала, что мои высказывания обоснованы. После этого директор больше ничего не говорил. Коллеги тоже говорили мне не писать в соцсети про плохо организованный проект», объясняет Мейрамгуль. 

Под «плохо организованным проектом» Мейрамгуль Барказаткызы имеет в виду проект «Целевая школа» по развитию и восстановлению школ, которые отстают или имеют много недостатков. Отобрали 943 школы по всему Казахстану. Для педагогов организовали курсы повышения квалификации. Однако именно организация этих курсов, по словам Мейрамгуль, оставляет желать лучшего:

«Учителя не выбирают время прохождения модулей. С начала учебного года даётся определённое время. Например, если время установлено на 9:30, учитель должен быть на курсе в 9:30, даже если он проводит урок. Учитель включает Zoom и продолжает работать с учениками. После завершения модуля проводится тестирование, и учитель, который не прослушал модуль, конечно, не пройдёт тестирование. Если педагог показывает низкие результаты, его увольняют. Сейчас в „Өрлеу“ должны были открыть специальные курсы, но я не знаю, были ли они введены», говорит Мейрамгуль Барказаткызы.

В день своего увольнения она подала заявление в согласительную комиссию школы. Заседание комиссии должно было быть проведено в течение 15 дней с момента подачи заявления, однако из-за новогодних праздников заседание было назначено на 22 января. Тем не менее, члены комиссии, выступавшие против участия журналистов, перенесли встречу на 23 января. Заседание прошло в школе с участием пяти учителей. Решение должно было быть оглашено в течение трёх дней.

По результатам заседания комиссия признала приказ директора школы правомерным. Директор школы ситуацию комментировать отказался.

Министерство образования и науки и управление образования ответили на наш запрос. Трудовой договор с членами профсоюза «Ұстаз», достигшими пенсионного возраста, будет расторгнут в конце учебного года, а Мейрамгуль Барказаткызы, не являющаяся членом профсоюза, получила уведомление за месяц в соответствии с Трудовым кодексом.

Ну а что касается предмета возмущения учительницы.

Участники проекта «Целевая школа» сообщили, что они могут проходить модули на платформе LMS Orleu в удобное для себя время:

«Каждый такой курс состоит из четырёх-пяти модулей, в зависимости от предмета. Материалы модулей остаются открытыми для повторного просмотра на протяжении всего периода обучения. Время, необходимое для освоения одного модуля, составляет в среднем восемь часов в неделю. Участники могут проходить модули в любое удобное для них время на платформе LMS Orleu. По завершении каждого модуля учителям предоставляется обратная связь с анализом допущенных ошибок, что позволяет им пересмотреть выполненные задания и углубить знания. Итоговое тестирование проводится в конце курса для комплексной оценки эффективности обучения и определения дальнейших потребностей в профессиональном развитии», говорится в сообщении.

Автор: Аиша Алдаяр

Читайте также:

• Из-за переписывания школьных учебников госбюджет потерял 16 миллиардов тенге
• Скандалы, ошибки, мемы: чем запомнились чиновники, покинувшие сегодня посты
• Депутат Смирнова предложила закон об иноагентах, а сама сотрудничала с Соросом