Переделать систему ОСМС под нужды рабочих предложили в Казахстане

Депутат мажилиса Никита Шаталов предложил адаптировать систему обязательного медицинского страхования в Казахстане под нужны людей рабочих специальностей, сообщает Orda.kz. 

Он отметил, что государство не может заставить компании больше платить своим сотрудникам, но в состоянии создать ряд социально-экономических стимулов. 

Для этого, считает депутат, необходимо возродить льготные/субсидируемые программы отдыха в учреждениях санаторно-курортного типа. Под эти меры должны подпадать семьи рабочих на период отпуска и дети на время каникул. 

«Также важен полный охват работников программами медицинского страхования, в том числе специфического для каждой отрасли, и страхования на случай получения производственных травм. Для этого можно адаптировать систему ОСМС — тогда работники промышленности смогут своевременно проходить чекапы и получать лечебные или профилактические процедуры, чтобы избегать последствий профзаболеваний»,  сказал Шаталов. 

Также, по его словам, нужно увеличить количество грантов и повысить стипендии для студентов технических специальностей в колледжах. И восстановить учебно-производственные комбинаты. 

«Но делать это необходимо в тесной связке с производствами, присутствующими в регионах и продвигать дуальное средне-специальное образование. Этому может способствовать передача колледжей самим предприятиям, которые будут адаптировать учебные программы под свои производства»,  добавил Шаталов. 

Для тех, кто уже набрался опыта и готов повышать компетенции, можно создать систему дополнительного профессионального обучения без отрыва от производства. В том числе для получения высшего технического образования по модульной схеме, в формате «executive MBA», но для инженерного состава. Для этого можно использовать программу «Болашак», которая может адаптироваться под запросы рынка.

«Необходимо предусмотреть программы временного субсидирования рабочих мест для молодых специалистов. Это поможет мотивировать работодателей привлекать молодежь на производства, а не гнаться за опытными, но дефицитными кадрами. Наиболее практично это было бы сделать через налоговые льготы на фонд оплаты труда. Для работников промышленности и энергетиков необходимо ввести льготную ипотечную программу, так называемую промышленную ипотеку, в том числе через Отбасы банк»,  подчеркнул депутат. 

Он отметил, что .необязательно создавать новую программу, можно адаптировать действующие, выделив бюджетные квоты и создав льготные условия — например, сниженные первоначальные взносы по и так действующим программам в Отбасы банке и стимулировать строительство в региональных центрах.

Читайте также: 

• Размер пенсии в странах Центральной Азии: какое место занял Казахстан
• Какими будут пенсии и зарплаты казахстанцев в 2025 году
• О фальсификациях в ОСМС заявил президент