Кому в Казахстане предлагают зарплаты 900 тысяч тенге в месяц

В 2025 году на портале электронной биржи труда Enbek.kz работодатели разместили 1,32 млн вакансий, а соискатели — 1,45 млн резюме. В итоге предложение превысило спрос почти на 126 тыс. человек, сообщает Orda.kz. 

Почти половина всех предложений пришлась на рабочие профессии (665,5 тыс.). При этом именно по этим специальностям была размещена и почти половина всех резюме — 697,2 тыс. По отраслям лидерство уверенно удержало образование (380,6 тыс.). Это почти треть всех вакансий. Далее идут сфера услуг и здравоохранение. Вместе эти направления дали около половины всех предложений на рынке. В числе наиболее востребованных также сельское хозяйство, промышленность, госуправление, строительство, связь, торговля и транспорт.

«Наибольшую активность проявляли работодатели из Астаны, Туркестанской области и Алматы. При этом ситуация в регионах заметно различалась»,сообщили в Минтруда.

На севере и востоке страны работодатели чаще сталкивались с дефицитом людей. Такая картина сложилась в Павлодарской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областях, а также в Улытау.

На юге ситуация обратная. Там желающих работать значительно больше, чем доступных рабочих мест. Это характерно для Туркестанской и Кызылординской областей, Шымкента и Мангистау. Эксперты связывают это с более высоким приростом населения и «молодой» структурой рабочей силы в этих регионах.

Соискатели же чаще всего искали работу бухгалтерами, водителями, воспитателями и юристами. При этом ожидания по зарплатам у многих кандидатов заметно выше тех сумм, которые готовы предлагать работодатели.

«А вот наибольший оклад работодатели в 2025 году предлагали соискателям на позицию штурмана морского флота — от 875 до 900 тысяч тенге в месяц, заместителю начальника участка в добывающей промышленности — от 714 тысяч, а также машинистам-бурильщикам — от 700 тысяч тенге. Среди соискателей самыми высокооплачиваемыми оказались пилоты, которые в резюме указывали средние ожидания на уровне 1,9 миллиона тенге. За ними следуют заместители начальника службы в добывающей отрасли — 1,2 миллиона, и капитаны судов — 1,1 миллиона тенге»,отметили в ведомстве.

В целом портрет соискателя в 2025 году выглядит так: женщин немного больше, чем мужчин (55 %), а основная масса кандидатов — люди зрелого возраста. Чаще всего резюме размещали граждане в возрасте от 35 до 44 лет (26,4 %), затем 45–54 года (18,5 %) и молодёжь от 16 до 24 лет (17,5 %). Возрастные группы младше 16 и старше 65 представлены минимально. При этом среди молодых соискателей женщин заметно больше, а в группе 55–64 года их доля ниже.

Ранее мы писали, что в 2024 году в Казахстане были заняты около 9,7 млн человек. Это примерно 70 % трудоспособного населения. Официальная безработица составила 4,7 %, однако эксперты указывают на скрытую безработицу, высокую долю самозанятых и неравномерное распределение рабочих мест между мегаполисами и регионами. Аналитики отмечают проблемы с занятостью женщин, молодёжи и рост группы NEET, что, по их оценке, искажает официальную картину на рынке труда.

Читайте также:

• Какую профессию казахстанские работодатели готовы щедро оплачивать
• Каждый четвёртый мигрант в Казахстане работает нелегально
• Кем нужно работать в Казахстане, чтобы получать миллион