Казахстанские чиновники больше не смогут принимать наркотики на работе

cover Иллюстрация: ИИ

В Казахстане госслужащих обяжут регулярно проходить проверки на наркотики. Сенат одобрил новый закон о государственной службе, сообщает Orda.kz.

По словам заместителя председателя агентства по госслужбе Салауата Муксимова, закон вводит наркоскрининг:

«Закон группирует должностных лиц, которые должны ежегодно в обязательном порядке проходить наркоскрининг, по двум причинам. Это обязательное основание: под него подпадают лица, занимающие руководящую должность, то есть имеющие в подчинении других служащих, а также факультативные основания: руководитель государственного органа определяет их в зависимости от характера и содержания должностных обязанностей. Например, работа с государственными секретами».

Он также сказал, что любые ограничения на госслужбе нормальны, если они направлены на повышение эффективности работы и доверия со стороны граждан.

Проверки на наркотики будут внезапными. Чиновнику объявят о необходимости пройти проверку, и в течение 48 часов он будет обязан это сделать, отказаться нельзя. Причём проверка будет за свой счёт. Но за это ему дадут отгул. 

По словам депутата Евгения Больгерта, государство усиливает социальные гарантии для госслужащих:

«Закон вводит горизонтальный карьерный рост внутри одной должности и закрепляет обязательную индексацию зарплаты не реже одного раза в три года. Мы также предусмотрели единовременные вознаграждения при выходе на пенсию в размере четырёх окладов для сотрудников со стажем не менее 25 лет и наличием государственных или ведомственных наград, а также выплаты при переезде и в дополнительные дни отпуска».

Главные нововведения законопроекта: 

  • Полностью цифровой формат отбора через систему «Е-қызмет» — с охватом не только госслужащих, но и кандидатов на управленческие должности в квазигоссекторе.
  • Опытные госслужащие смогут передавать знания, а при необходимости — продолжить службу до двух лет после достижения пенсионного возраста.
  • Зарплаты будут индексировать не реже одного раза в три года.
  • Также расширят соцпакет: участие в льготных жилищных программах, дополнительные дни отпуска и единовременная выплата в четыре оклада при выходе на пенсию (при стаже не менее 25 лет и наличии наград).
  • Более гибкие дисциплинарные взыскания, учитывающие степень вины, а также альтернативные меры воздействия без применения взысканий.
  • Защита от незаконного вмешательства, необоснованных обвинений и иных противоправных действий.
  • Выплаты при переезде по службе. 

Ранее этот законопроект уже приняли в мажилисе. Главная его идея — перейти к модели сервисного и клиентоориентированного государства. Госслужащих обяжут работать по принципу «гражданин — клиент» с упором на качество услуг и открытость.

Читайте также:

Лента новостей

все новости