Казахстан обновляет правила миграции: льготы для инвесторов, ужесточение отбора на ПМЖ

Казахстан упростил въезд, оформление визы и получение разрешений для инвесторов, представителей бизнеса и иностранных специалистов. Для них действуют ускоренные процедуры и отдельные визовые режимы, сообщает Orda.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты РК.

Упрощённые условия распространяются на иностранцев с востребованными в Казахстане профессиями и участников экономических и социальных проектов при поддержке госорганов. В приоритете — IT-специалисты, врачи, представители креативных индустрий, науки и промышленности.

Востребованные специальности:

• В ІТ-сфере: инженер по искусственному интеллекту, архитектор информационных систем, разработчик приложений, инженер по защите информации и т. д. 
• В здравоохранении: нейрохирург, гематолог, онколог, врач лучевой диагностики и т. д.
• В креативной индустрии: графический дизайнер, звукооператор, техник графической анимации и др.
• В естественных науках, инженерной и обрабатывающей отрасли: инженер-технолог фармацевтической промышленности, инженер по лазерному оборудованию, бактериолог и др.

Граждане стран Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Кыргызстан, Россия) могут работать в Казахстане без разрешений. Для казахстанцев в этих странах действуют такие же условия.

Для граждан государств, не входящих в ЕАЭС, в Казахстане применяется система квот и привлечения рабочей силы по потребностям рынка труда.

С начала 2026 года для привлечения иностранных работников выдано:

• 5,1 тысяча разрешений на востребованные специальности,
• около 75 тысяч разрешений трудовым иммигрантам.

Для защиты внутреннего рынка Казахстан ежегодно устанавливает квоту на привлечение иностранной рабочей силы по потребностям работодателей.

На 2026 год квота составляет:

• 23,6 тысячи — на привлечение иностранной рабочей силы;
• 221,8 тысячи — для трудовых иммигрантов.

Внедряются новые правила получения разрешения на постоянное проживание для иностранцев, желающих получить гражданство Казахстана.

Для этих кандидатов водится поэтапная оценка, которая включает:

• проверку базовых знаний государственного языка;
• анализ анкетных данных; 
• цифровой скоринг; 
• проверки со стороны уполномоченных государственных органов;
• итоговое собеседование.

«Этот механизм ориентирован исключительно на лиц, рассматривающих Казахстан в качестве страны для долгосрочного проживания и интеграции в общество»,подчеркнули в Минтруда.

Ранее мы писали, что в Казахстане планируют создать национальную программу по развитию миграционной политики. Речь шла о единой цифровой платформе для регулирования миграции. 

Глава Минтруда предлагала уделить особое внимание внедрению электронных инструментов отбора, учёта и интеграции трудовых мигрантов, при этом акцент должен был быть сделан на привлечение квалифицированных специалистов.

Читайте также:

• «Спасли тысячи рабочих мест»: казахстанским водителям разрешили оставаться в России
• Столичных чиновников обвинили в массовой легализации тысяч мигрантов за взятки
• Кто едет в Казахстан? Топ стран, откуда переезжают чаще всего
• Каждый четвёртый мигрант в Казахстане работает нелегально