Глава «Казпочты» о зарплатах почтальонов в 160 тысяч тенге: «Это не низкие зарплаты»

На фоне обсуждений низких зарплат почтальонов председатель правления АО «Казпочта» Асель Жанасова разъяснила, как формируются выплаты и почему в некоторых регионах сумма может быть ниже средней, сообщает Orda.kz.

Она отметила, что средняя зарплата почтальона на полной ставке составляет 160 тысяч тенге.

«Однако в малонаселённых сёлах, где объём корреспонденции крайне низкий, сотрудники работают на частичной ставке — от 0,2 до 0,9. Например, если почтальон трудится всего два раза по часу в неделю, мы не можем платить ему полный оклад. Если хочешь работать на полную ставку, тогда работай. Если нет, у нас есть гибкие графики, когда сотрудник может выбирать. (...) Но то, что вы говорите о низких зарплатах, это на самом деле не низкие зарплаты»,  пояснила она в кулуарах Мажилиса. 

По словам Жанасовой, «Казпочта» стремится обеспечить своим сотрудникам гибкость в графике. Ночные смены, посменный график и работа на условиях частичной занятости, по её мнению, создают комфортные условия.

«Многие сотрудники, особенно в сельских регионах, выбирают работу на неполный день, чтобы совмещать её с другими обязанностями. Это особенно удобно для женщин, которых среди наших сотрудников 85 %», отметила она. 

Компания, по словам Жанасовой, также уделяет внимание регулярной индексации зарплат.

«В 2023 году мы повысили зарплаты сельским производственным сотрудникам на 25 %, а в этом году — ещё на 15 %. Мы будем продолжать индексировать зарплаты ежегодно, чтобы наши сотрудники получали конкурентные ставки», заявила Жанасова. 

При этом у самой Жанасовой зарплата выше миллиона тенге.

«Один млн 200 тысяч тенге», назвала свою зарплату Жанасова. 

Мажилис принял в первом чтении законопроект, который существенно изменит работу почтовых операторов.

Читайте также:

• Воровали посылки и деньги: 68 сотрудников «Казпочты» привлекли к ответственности
• Через «Казпочту» можно будет покупать криптовалюту