Что сделать казахстанцам, чтобы получить 200 тысяч тенге доплаты за вредную работу

С 1 января 2024 года выходящие на пенсию казахстанцы, работающие во вредных условиях, смогут получать спецвыплаты в размере около 200 тысяч тенге. Что именно нужно для этого сделать, читайте в материале Orda.kz.

Алгоритм действий объяснила министр труда и соцзащиты населения Светлана Жакупова. 

«На сегодня информационные системы министерства протестированы. И готовы к функционированию с 1 января 2024 года. Они (услуги — Ред.) будут оказываться в проективном формате. И это будет осуществляться единым платежом. До получения выплаты работник может узнать ее размер, сделав запрос по предварительному расчету на портале трудовых ресурсов в личном кабинете, для этого нужно пройти авторизацию и ввести свой логин», сказала Жакупова на брифинге в правительстве. 

Если сотрудника всё устраивает, он подает заявку на портале трудовых ресурсов. По ней работодатель вносит в единую систему информацию о прекращении трудового договора. Затем сотрудники Минтруда готовят документы и назначают выплаты. 

Специальная социальная выплата формируется:

• из специального профессионального государственного пособия (республиканский бюджет) в размере двух прожиточных минимумов (около 86 тысяч тенге); 
• профессиональной выплаты за счёт средств работодателя в размере одного прожиточного минимума (около 43 тысяч тенге); 
• страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитета из страховых организаций в размере одного прожиточного минимума (около 43 тысяч тенге);
• пенсионной выплаты, сформированной за счёт ОППВ из ЕНПФ, при этом определено право гражданина самостоятельно определить время изъятия пенсионных накоплений (в 55 лет или в 63 года);
• Из специальной социальной выплаты не будут удерживать ИПН и КПН.

Теперь при первичном установлении инвалидности страховые организации будут выделять до 100 МРП на санаторно-курортное лечение пострадавшего работника. 

Выплаты будут идти параллельно с зарплатой. Шахтёры после семи лет работы во вредных условиях могут перейти на более лёгкий труд. Например, по состоянию здоровья или наличию инвалидности.

В Казахстане около 500 тысяч человек работают во вредных условиях труда. Лишь 32 % предприятий застраховали своих работников. Для их защиты в стране приняли Концепцию безопасного труда до 2030 года. Об этом на заседании правительства заявил его глава Алихан Смаилов.