Более 34 тысяч казахстанцев подали документы на работу через "Личное дело"

Сервис «Личное дело работника» призван облегчить процесс собеседования и трудоустройства

В 2022 году при помощи сервиса «Личное дело работника» работодатели получили более 34,8 тыс. электронных документов от кандидатов на работу и уже действующих сотрудников, передаёт Orda.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

С помощью сервиса работник формирует базу сведений – фото, данные удостоверения личности, паспорта, адрес регистрации, сведения об образовании, учёте в психо/нарко/тубдиспансере и так далее.

Работодателям доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок в сведения по трудовым договорам, регистрации социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия. Имеется возможность пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства.

В свою очередь сотрудники могут посмотреть на портале свои договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных.

Ранее Orda.kz писала, что Минтруда обещает трудоустроить миллион человек в 2023 году.