Жалобу личного состава ДУИС по ЗКО не будут рассматривать

В Комитете сообщили, что ранее у сотрудников областного ДУИС по результатам анонимного морально-психологического анкетирования наблюдались «определенные проблемы», что бы это ни значило.

Пару дней назад мы писали о том, что сотрудники Департамента уголовно-исполнительной системы (ДУИС) по Западно-Казахстанской области опубликовал коллективное письмо, в котором они обвинили своего начальника Азамата Изтлеуова в превышении служебных полномочий.

Мы направили запрос в Комитет уголовно-исполнительной системы (КУИС), где нам сообщили следующее:

• обращение не будут рассматривать, потому что оно не соответствует требованиям статьи 63 «Общие требования, предъявляемые к обращению» АППК РК, а именно письмо анонимное;
• инициирована проверка подбора и расстановки кадров, формирования резерва на выдвижение и вопросов ротации в ДУИС по ЗКО;

В КУИС добавили, что Азамат Изтлеуов вступил в должность в феврале 2020 года и за это период на работу в Департамент принято 96 сотрудников, это 33% от всего личного состава из различных регионов страны, из них 20% (7%) ранее работали в ДП и уголовно-исполнительной системе Актюбинской и Алматинской областей. В кадровый резерв на руководящие должности зачислено 80 наиболее опытных сотрудников ДУИС, длительное время работавших в Западно-Казахстанской области.

То, что Изтлеуов покровительствует женщинам-сотрудницам, также опровергли в КУИС.

«В системе органов внутренних дел разделение на мужские и женские должности отсутствует, учитывая, что все несут службу на равных условиях», — говорится в сообщении Комитета.

С момента назначения Изтлеуова уволились 69 сотрудников, из них 20 вышли на пенсию, 12 уволили по отрицательным мотивам, а 37 по собственному желанию.

В анонимном коллективном письме сотрудники сообщили о конфликте в СИЗО, о котором Изтлеуов якобы умолчал.

В КУИС сообщили, что еще в марте получили спецсообщение, в котором говорилось о проведении обысков в учреждении РУ-170/1 ДУИС, во время которых у четверых следственно-арестованных произошёл конфликт с сотрудниками из-за изъятия телефона. По итогам служебной проверки, пятерых сотрудников привлекли к дисциплинарной ответственности.

В КУИС сообщают, что результаты анонимного психологического анкетирования выявляли определенные проблемы внутри коллектива из-за высокой нагрузки и ненормированного рабочего дня.

«Также психологами органов внутренних дел совместно с ДУИС проведено анонимное анкетирование состояния морально-психологического климата личного состава, по результатам которого выявлены определенные проблемы, связанные с высокой нагрузкой, ненормированным рабочим денем, слабой материально-технической базой и индивидуально-воспитательной работой», — поделились информацией в Комитете.

В КУИС отметили, что предпримут необходимые меры для решения перечисленных проблем.

Комментируй, делись мнением у нас в Facebook!

Получай оперативные новости дня в свой смартфон: подпишись на Orda.kz в Telegram.