В Уголовный кодекс предлагают ввести норму о домогательствах на рабочем месте

В Министерство юстиций поступило предложение ввести в Уголовный кодекс норму о сексуальном домогательстве на рабочем месте

Вице-министр юстиции Алма Муканова в кулуарах мажилиса ответила на вопрос о том, может ли появиться в Уголовном Кодексе норма о сексуальном домогательстве на рабочем месте, передает корреспондент Оrda.kz.

"В рамках представленного законопроекта такая норма не содержится, но при этом в Министерство юстиции поступило предложение о том, можем ли мы в Уголовном кодексе соответствующую норму рассмотреть. Проблематика имеется, поэтому её будем дополнительно изучать. Мы, как госорган, не можем любое поступившее предложение включать и подтверждать, нам нужно обоснование. Поэтому будем этот вопрос изучать на фактических примерах, статистической информации и международном опыте", - пояснила Муканова.

Она отметила, что текущая практика должна быть изучена, потому что необходимо правильно сформулировать диспозицию и санкцию к ней.

"Мы не можем просто написать - домогательство на рабочем месте. Нужно дать признаки, что мы подразумеваем под домогательством и обосновать их юридически. Мы рассматриваем целесообразность введения отдельного состава и если она будет признана, то будет работать проектный офис, который вносит изменения в Уголовный кодекс. Мы же не одни работаем. У нас есть межведомственная группа, которая внесение или изменение составов в УК также рассматривает", - сообщила вице-министр.

По её словам, если все инстанции для внесения данной поправки будут пройдены, то норма о сексуальном домогательстве или харассменте может действительно появиться в Уголовном Кодексе РК.

Ранее в Минюсте предложили наказывать за экономические преступления штрафом вместо тюрьмы. Соответствующий законопроект представили в мажилисе.

Автор: Дильназ Мамырова