Удалёнка уходит? В Казахстане резко сократилось число дистанционных работников

В Казахстане стало заметно меньше людей, работающих удалённо. По данным Бюро нацстатистики, в первом квартале 2026 года дистанционно работали 29,8 тысячи человек — сразу на 35 % меньше, чем год назад, сообщает Orda.kz со ссылкой на аналитиков Finprom.

При этом аналитики отмечают странность в статистике: ещё по итогам всего 2025 года число удалённых сотрудников оставалось высоким — 44,2 тысячи человек. Возможно, резкое падение связано с изменением методики подсчёта.

Сильнее всего количество «удалёнщиков» сократилось в Алматинской области — с 11,8 тысячи человек до 889.

Кроме того, анализ вакансий на популярном агрегаторе показал, что удалённый формат в Казахстане остаётся редкостью. Из 36,3 тысячи вакансий только 1,7 тысячи предполагали возможность работать из дома.

Чаще всего на удалёнку ищут менеджеров по продажам — таких вакансий оказалось 290. Медианная зарплата в этой категории превышает 500 тысяч тенге. На втором месте — сотрудники call-центров, на третьем — IT-специалисты:

При этом работодатели чаще ищут опытных сотрудников: почти половина вакансий рассчитана на специалистов со стажем от одного до трёх лет. И только 17,9 % предложений подходят кандидатам без опыта.

Ранее редакция писала о том, ЦОНы перестанут выдавать разрешения на работу для мигрантов. Власти упростили процесс и убрали лишние походы по инстанциям. Теперь услуга доступна исключительно через eGov.kz. 

Читайте также:

• Вакансия для студентки: что скрывают объявления о «массажистках без опыта»
• В Алматы более 400 фирм получили фиктивные лицензии на строительные работы
• Вакансии с зарплатой до 800 тысяч назвали казахстанцам