Трудовой спор на Шымкентском НПЗ может вылиться в забастовку

17 февраля 2022 17:04 #{author.name}

Фото petrosynthesis

783 работника или 96% рабочего персонала ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс» подписали коллективное заявление в комиссию по трудовым спорам компании.

С декабря прошлого года нефтяники требуют рассмотреть официальный трудовой спор с руководством ТОО «ПКОП» по оплате труда работников, но пока не нашли понимания.

В письме они предупреждали, что в случае отказа от рассмотрения или невыполнения условий трудового спора, коллектив ТОО «ПКОП» обратится к правительству, а также вместе с профсоюзной организацией завода приступит к оформлению законной забастовки.

О трудовом споре журналисту анонимно сообщили несколько работников «по поручению коллектива».

«Согласно последним статистическим данным, средняя зарплата нефтяника в Атырау составляет 580 тысяч тенге, не считая среднюю зарплату в 1,2 млн тенге производственного работника в месяц в иностранных компаниях. В то время как производственному работнику ТОО «ПКОП» выплачивается в среднем 200-250 тыс. тенге», - писали шымкентские нефтяники в комиссию по трудовым спорам.

Подписанты обращали внимание, что цены на продукты питания, коммунальные услуги и недвижимость за последние 5 лет в Шымкенте выросли больше, чем в остальных регионах РК, но при этом руководство ТОО «ПКОП» игнорирует эти факты и не пытается поднять заработную плату производственным работникам.

«Требуем поднять основной тариф на 100%, а также изменить систему оплаты труда коллектива предприятия, полностью убрав систему PPID. И в дальнейшем создать систему оплаты труда, которая будет своевременно повышать основной тариф в соответствии с экономической ситуацией в Республике Казахстан», – резюмировали работники Шымкентского НПЗ.

Журналист получил скриншот письма директора по административно-правовым вопросам и управлению персоналом Аширбаевой членам профсоюза от 13 декабря. По мнению представителя работодателя, приведенное рабочими сравнение с заработной платой других профессий некорректное, потому что такое сравнение возможно только для должностей и профессий определенной отрасли производства.

«По поводу доводов, касающихся динамики роста цен на продукты питания, коммунальные услуги и стоимости недвижимости, прежде всего, хотим отметить, что компания не может повлиять на рост цен на продукты и коммунальных тарифов, а законодательство не предусматривает увеличение заработной платы на размер инфляции», – говорится в ответе Petro Kazakhstan.

Вдобавок Аширбаева обратила внимание профсоюза на ст. 402 Уголовного кодекса и предупредила, что за призыв к продолжению участия в забастовке, признанной незаконной, следует наказание вплоть до тюремных сроков.

По словам лидера рабочих активистов Шымкентского НПЗ Алибека Омарова, письма были направлены в Министерство труда и «Самрук Казына» еще 20 декабря, но ответ они до сих пор не получили.

"Мы отправляли им на электронную почту и на блог, а потом и в Акорду писали. Но ничего не произошло. Повторно я обращался в «Самрук-Казына», там мне ответили, что после январских событий у них поменялось название, но функции по решению коллективных трудовых споров у них остались. Но уже февраль, но ничего не происходит", - рассказал Омаров.

К оформлению забастовки на заводе ещё не приступали.

"Руководство начало собирать заявления от рабочих о том, что, якобы, люди не знали, что они подписывали, что им не дали прочитать текст. Людей просто запугали. Около 80 человек написали заявления, что они не знали, что происходит. По словам работников, их вызывали в кабинеты их непосредственные начальники – начальники цехов и установок, спрашивали, подписывали ли они письмо. К примеру, у нас на установке бесконечно идут экзамены. У людей сейчас полная апатия, люди хотят менять место работы", - сказал лидер рабочих.

Журналист обратился в «Самрук-Казына» за комментариями, но ответ пока не получил.