ТОО «Алтай Полиметаллы» борется с попытками дестабилизировать работу предприятия

25 мая 2022 10:36 Редакция

Недавно в СМИ прошла информация, что 26 апреля 2022 года на территории Теректинского горно-обогатительного комбината филиала ТОО «Алтай полиметаллы» и ТОО «Теректы Кен Байыту» произошла забастовка 71 сотрудника. Компания «Алтай Полиметаллы» считает необходимым дать соответствующие разъяснения и озвучить официальную позицию.

Причина забастовки

После внутреннего расследования инцидента, компании стало известно, что непосредственные организаторы незаконной забастовки не являются действующими работниками компании и не имели отношения к трудовому коллективу предприятия. Сотрудников трудовой смены, находившихся на предприятии, силой и угрозами вынудили принять участие в забастовке. Тех работников, которые пытались оставаться на своих рабочих местах и продолжать выполнять свою работу, принуждали принять участие в забастовке, угрожая физической расправой, в том числе в отношении их родных и близких. Об этом позже рассказали работники, которых заставили присоединиться к забастовке. С помощью организаторов забастовки на территорию предприятия попали неизвестные лица, которые, по словам работников, следили за тем, чтобы сотрудники не расходились по домам, контролировали въезды и выезды с предприятия.

После опроса работников, компания выяснила, что, помимо угроз и подстрекательства, организаторы стачки намеренно разжигали социальную и национальную рознь, вовлекая сотрудников предприятия в конфликты и распространяя ложную информацию. Администрация предприятия вызвала полицию для того, чтобы разобраться в ситуации.

Несмотря на присутствие полиции, неизвестные лица открыто угрожали руководящим работникам ТОО «Алтай Полиметаллы»: «Если они не уйдут с работы, им поломают руки и ноги». Полиция проигнорировала эти слова. Администрация предприятия направила официальные заявления по данному прецеденту в Департамент полиции Карагандинской области, иски в судебные органы, а также уведомила об этом органы национальной безопасности.

Требования бастующих

Организаторы забастовки выдвинули незаконные требования, а именно: восстановить на работе ранее уволенных сотрудников предприятия вне зависимости от воли сторон трудового договора, уволить в полном составе сотрудников службы безопасности, уволить ряд руководящих работников, ввести в состав Совета директоров компании третьи лица, которых предложат организаторы забастовки, повысить заработную плату сотрудникам и сделать дополнительные выплаты, заасфальтировать дорогу от села Теректы до областного центра за счёт предприятия, при том, что данная дорога находится в государственной собственности. Требования бастующих в письменном виде были сформулированы и переданы только к вечеру 26 апреля. Руководству предприятия стало понятно, что бастующие на момент забастовок никаких конкретных требований не имели.

Реальные причины

Реальной причиной волнений и незаконной забастовки, по мнению компании, стало пресечение службой безопасности предприятия хищений золотосодержащего концентрата на территории месторождения, так называемыми, «чёрными копателями» из числа местных жителей. По предварительной оценке, стоимость ежемесячного объёма золотосодержащего концентрата, реализуемого на чёрном рынке, может достигать $400 000.

Кроме того, служба безопасности предприятия ТОО «Алтай полиметаллы» выявила ряд иных экономических преступлений у отдельных недобросовестных сотрудников в составе группы лиц по предварительному сговору. Материалы по данным прецедентам компания передала в правоохранительные органы, по ним уже заведён ряд уголовных дел. Факты хищений доказаны следствием. Именно это, по мнению компании, объясняет требования организаторов забастовки об увольнении всех сотрудников службы безопасности предприятия. Для придания законности своим требованиям и создания ложного впечатления о социальном мотиве забастовки, организаторы потребовали восстановления на работе сотрудников, которые ранее уволились из компании по собственному желанию из-за несоответствия квалификационным требованиям.

В целом, как считает ТОО «Алтай полиметаллы», требования бастующих незаконны и необоснованны, так как со стороны работодателя нет фактов нарушения прав работников. Если бы произошел реальный трудовой конфликт, то стороны решали бы его в порядке, установленном законодательством РК. А в данной ситуации этого не было. Требование о создании профсоюза также объясняется вышеозвученными причинами, так как для этого не требуется разрешение администрации компании, а само предприятие не может мешать созданию профсоюза и не имеет такой возможности.

Все обстоятельства о неготовности работников к забастовке, надуманность и необоснованность требований указывают на то, что забастовка была организована третьими лицами, которые не имеют отношения к компании, но преследуют свои корыстные интересы.

Компания также отмечает, что в случае возникновения трудового спора до проведения официальной забастовки представители трудового коллектива должны были направить письменные требования работодателю. Затем их рассматривают в примирительной комиссии, далее в трудовом арбитраже и в случае, если стороны не придут к соглашению, то работникам нужно направить уведомление в адрес ТОО «Алтай Полиметаллы» о дате и времени забастовки, с конкретными выдвинутыми требованиями. Этого тоже не произошло. Задачей забастовки было не решение трудовых споров, а привлечение внимания и создание негативной обстановки в самом предприятии.

Кому это выгодно?

Компания считает, что всеми вышеописанными действиями управляют лица, которые, вероятно, состоят в группе, преследующей свои интересы.

По мнению ТОО «Алтай полиметаллы» данная группа попыталась разжечь конфликт между работниками и руководством компании, дестабилизировать производство и тем самым сделать компанию убыточной. А уже эта ситуация разрушит производственный процесс в ТОО «Алтай полиметаллы» и создаст "благоприятную" среду для возможности рейдерского захвата.

Этим, как считает компания, и объясняется попытка незаконных требований о введении в состав Совета директоров предприятия третьих лиц.

В тот же момент на предприятие обрушилась череда внеплановых проверок со стороны государственных органов.

Руководство ТОО «Алтай Полиметаллы» полагает, что данные незаконные действия могут повториться, и через нагнетание социальной напряжённости приведут к более тяжёлым последствиям, в частности, к причинению вреда здоровью работников и имуществу компании. Руководство ТОО «Алтай Полиметаллы» считает, что эти правонарушения нужно пресечь и привлечь виновных лиц к ответственности.

Что касается участия и роли акимата г.Караганда в стабилизации данной ситуации, то компания понимает, что забастовки на казахстанских предприятиях и январские события 2022 года вызывают беспокойство среди государственных органов.

ТОО «Алтай Полиметаллы» уверено, что прежде всего, необходимо беспристрастно разобраться в сложившейся ситуации с учётом всех обстоятельств дела, произвести независимое расследование и лишь после дать объективную правовую оценку.

Виновные будут найдены

Учитывая все вышеуказанное, компания ТОО «Алтай Полиметаллы» намерена тщательно разобраться в сложившейся ситуации, в рамках закона пресечь все несанкционированные попытки блокирования нормальной работы предприятия. Компания направила в правоохранительные органы все соответствующие заявления. В случае необходимости она готова обратиться в вышестоящие органы власти республиканского значения и более подробно освещать ситуацию в СМИ.

ТОО «Алтай Полиметаллы» ведет деятельность исключительно в рамках действующего законодательства РК, является законопослушной компанией и будет бороться с деструктивными элементами, которые в своих корыстных и преступных целях пытаются внести хаос в работу предприятия.

ТОО «Алтай Полиметаллы» создана в 2007 году и является крупнейшей производственной компанией в регионе. Объем инвестиций в производство превышает $450 миллионов. Только за последние 5 лет компании ТОО «Алтай Полиметаллы» и «Теректы Кен Байыту» выплатили более 10 миллиардов тенге налогов в государственный бюджет страны. В планах компаний – дальнейшее развитие горного производства, повышение квалификации и обучение сотрудников, увеличение производительности обогатительной фабрики, создание новых рабочих мест.

Меиржан Жуныс, заместитель генерального директора горно-обогатительного комбината ТОО «Алтай Полиметаллы» отмечает, что компания старается обеспечить комфортные условия для рабочих предприятия и жителей посёлка:

«Около 60% наших работников – жители близлежащих сёл. Для них бесплатно организованы развозка и питание. Мы создали абсолютно все условия для комфортного проживания рабочих и их досуга: в посёлке построены спортивные залы, бассейн, баня, есть собственный парк. При заводе работает детский сад для детей работников, действуют бесплатные спортивные секции для них. Бесплатно тренироваться в спортивном комплексе могут все жители села Теректы. В населённом пункте за счет средств компании создана большая социальная инфраструктура».

Эльмира Нурсапина, сотрудница горно-обогатительного комбината ТОО «Алтай Полиметаллы», работает на заводе уже два года. Свою карьеру на производстве она начинала с мастера. Женщина отмечает, что компания позаботилась не только о комфорте, но и безопасности в посёлке:

«Приятно работать, когда создают все условия и заботятся о подчиненных. В такой отдаленной местности, как бы это ни было сложно – сделали все по правилам, создали высокий уровень безопасности», - отмечает она.

ТОО «Алтай полиметаллы» и ТОО «Теректы Кен Байыту» полностью созданы на частные инвестиции и на данный момент ещё не вышли на безубыточный уровень. Тем не менее, создание компаний «Алтай Полиметаллы» и «Теректы Кен Байыту» обеспечило области более 1 000 рабочих мест. Помимо строительства производства, полностью обеспечена инфраструктура поселка Теректы, который за 15 лет вырос в 15 раз. Полностью обеспечивается медицинская поддержка. Выплачиваются достойные, конкурентоспособные заработные платы, осуществляются регулярные выплаты премий.

Комментируй, делись мнением у нас в Facebook!

Получай оперативные новости дня в свой смартфон: подпишись на Orda.kz в Telegram.