Сотрудники холдинга «Зерде» остались без работы, несмотря на обещания Рахимжанова

18 августа на сайте холдинга «Зерде» появилась новость о его ликвидации. Ещё на стадии принятия этого решения сотрудников заверили в дальнейшем трудоустройстве, но потом что-то пошло не так.

К нам в редакцию пришло письмо от анонимного отправителя, с документами, подтверждающими обман сотрудников руководством. 5 августа прошло заседание комиссии Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК. У нас на руках есть протокол встречи, в качестве председателя заседания выступил Даурен Рахимжанов (Даурен Рахимжанов – директор департамента корпоративного управления Минцифры – Прим. ред.).

На этой встрече сотрудникам пообещали, что реформирование холдинговой структуры их не затронет, и заверили, что общей задачей министерства является обеспечение социальной защищенности персонала. Также было сказано, что ликвидация холдинга займёт до шести месяцев, а сроки будут зависеть от трудоустройства персонала. Сотрудники холдинга потребовали принять их на работу в структуры министерства без испытательного срока в случае ликвидации холдинга, а представители комиссии пообещали рассмотреть эти предложения.

К нам в руки попала также видеозапись с заседания, на которой запечатлены Даурен Рахимжанов и Баглан Куанов, директор департамента управления человеческими ресурсами Минцифры. На ней Рахимжанов снова утверждает, что все сотрудники будут трудоустроены в случае ликвидации холдинга:

«Ликвидируется холдинговая структура, но не ликвидируются позиции, люди и так далее. Мы будем набирать людей, будем перекидывать в департаменты и дочерние организации. Будет распределение, мы это раннее озвучивали и будем придерживаться этой позиции».

Однако на днях всем сотрудникам холдинга раздали уведомления о досрочном расторжении трудовых договоров, подписанные председателем ликвидационной комиссии.

От сотрудников холдинга мы также узнали, что их всё же планируют взять на испытательный срок в какие-то компании, дочерние или входящие в структуру министерства.

Наверное, высококвалифицированным IT-менеджерам холдинга, высокой миссией которого было содействие формированию информационного общества и конкурентоспособной отрасли ИКТ Республики Казахстан, вряд ли стоит бояться не то что безработицы, но даже испытательных сроков.