Руководство «МАЭК-Казатомпром» просит работников вернуться

Руководство ТОО «МАЭК-Казатомпром« для решения вопросов с сотрудниками компании привлечёт Минэнерго и акимат Мангистауской области.

Сотрудники ТОО «МАЭК-Казатомпром» требовали от руководства компании 100%-ного повышения зарплаты, премии к праздникам и улучшения условий труда.

Заседание примирительной комиссии не дало положительного результата, дальнейшее решение будет приниматься совместно с Минэнерго и акиматом Мангистауской области.

«Проблемные вопросы, накопленные годами, которые были озвучены работниками производственной сферы, не могут быть решены за один день. В этой связи в дальнейшем работа по полному решению этих вопросов будет проводиться совместно с министерством энергетики, акиматом Мангистауской области. В настоящее время решаются вопросы повышения заработной платы для сотрудников, кроме руководящего состава, на 30% и премирования к некоторым знаменательным праздникам», – говорится в сообщении компании.

Руководство «МАЭК-Казатомпром» предложили рабочим вернуться. Оно заверило, что никто преследоваться за требования не будет. Кроме того, планируется установить постоянную прямую связь между руководством и производственным персоналом.

Что было ранее

Сотрудники градообразующего предприятия Актау ТОО «МАЭК-Казатомпром» неоднократно требовали от руководства повышения зарплаты. 2 февраля работники вышли на акцию протеста, они сетовали на высокую стоимость жизни в регионе и потребовали 100%-ного повышения оплаты труда.

Представители компании тогда объяснили, что не могут выполнить все требования из-за просроченной дебиторской задолженности.

«На сегодня «МАЭК» имеет просроченную дебиторскую задолженность за оказанные услуги по поставке электроэнергии, теплоэнергии, питьевой, горячей и технической воды на сумму около 9,7 миллиарда тенге, выплаты по кредитам в размере около 3,5 миллиарда тенге», – сообщили в компании.

7 февраля работники предприятия снова вышли на акцию протеста. Руководство предприятия в ответ предложило повысить зарплату на 30%, премировать сотрудников к праздникам и выплачивать квартальные премии.

Комментируй, делись мнением у нас в Facebook!

Получай оперативные новости дня в свой смартфон: подпишись на Orda.kz в Telegram.