Пособия по уходу за ребёнком будут платить дольше

С 1 января 2023 года в Казахстане увеличат сроки выплаты пособия по уходу за ребёнком и соцвыплат из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) с 12 месяцев до полутора лет. Эти и другие меры поддержки материнства и детства представили в Минтруда РК.

Изменения в проекте Социального кодекса РК появились после недавнего послания Токаева. При этом действующие госпособия и социальные выплаты сохраняются, но в документе предусмотрены новые нормы, улучшающие соцподдержку семей с детьми.

«Система социальной поддержки семей предусматривает разные жизненные ситуации и включает в себя социальную выплату по беременности и родам из ГФСС, пособие на рождение ребёнка, по уходу за ребёнком до достижения им одного года для неработающих женщин из государственного бюджета и для работающих женщин – из ГФСС, пособия многодетным семьям и награждённым матерям, которые выплачиваются без учета дохода семьи», – говорится в сообщении.

Помимо увеличенных сроков выплаты пособий, в Минтруда заявляют, что родители, имеющие стаж участия в системе социального страхования менее 6 месяцев за последние 2 года до рождения ребёнка, будут получать пособие по уходу за ребёнком из бюджета наряду с неработающими лицами.

Согласно информации ведомства, размер пособия для матерей, награждённых подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнская слава» I и II степени или получивших ранее звание «Мать-героиня», увеличат с 6,4 МРП до 7,4 МРП (с 18 тыс. тенге до 21 тыс. тенге). Многодетным матерям, родившим и воспитавшим более 6 или 7 детей, в дань уважения присудят статус награждённых матерей.

Из других нововведений: индивидуальным помощникам, занятым предоставлением услуг для детей с инвалидностью, с 2023 года будут осуществляться пенсионные взносы. А для семей, получающих адресную социальную помощь (АСП), монетизируют гарантированный социальный пакет, предоставляемый детям в возрасте от 1 до 6 лет. Сделано это будет, чтобы обеспечить семьям возможность самостоятельно покупать продуктовые наборы.

Также, по сообщению Минтруда, предусмотрено субсидирование обязательных пенсионных взносов женщинам, занятым уходом за ребёнком до достижения им одного года, в размере 10% от среднемесячного дохода.