Почтальоны требуют повышения зарплаты в Караганде

Курьеры «Казпочты» жалуются на то, что не получают даже минимальную зарплату. В марте они уже устраивали забастовку в нескольких городах, 3 дня не разносили почту. Но их проблему до сих пор не решили. Поэтому сегодня в Караганде курьеры вновь вышли с требованием поднять зарплату.

Многие из собравшихся женщин проработали в «Казпочте» по 30 лет. Но вместо благодарности над старожилами провели эксперимент. Пеших курьеров вывели из штата, перевели на договор оказания услуг, тем самым лишив соцпакета.

«Я проработала на почте 30 лет. Очень люблю свою работу, но сейчас опускаются руки. Получаем 60, 80 тысяч, кто-то еще меньше. За выход в день 2,5 тысячи плюс то, что наработаем. За доставку газеты - 10 тенге независимо от расстояния доставки. За письмо - 75 тенге. Если сразу вручить не удалось, то стоимость падает до 50 тенге. Но ведь мы до клиента дошли, и ног запасных у нас нет!» — возмущена почтальон Елена Новикова.

Почтальонов теперь называют пешими курьерами. По договору оказания услуг у них нет ни отпусков, ни больничных. 21 % зарплаты уходит на налоги и обязательные отчисления. Проезд в общественном транспорте за свой счет, мобильный интернет - тоже. Он нужен для работы, так как информацию о доставках курьеры забивают в базу данных. Раньше работодатель обеспечивал их обувью и одеждой. Сейчас нет.

«Хорошо получают те, у кого на участке много организаций, куда письма приходят пачками. У меня таких мало. Много частного сектора. Чтобы отвезти письмо, я потрачу на автобус 180 тенге, а заработаю всего 10 тенге. Я в минус ухожу! А мне уголь домой надо на зиму купить. На что? И устали уже, год без отпусков. И уволиться не могу. У меня уже возраст. Куда меня возьмут?» — рассказывает курьер Светлана Чиркова.

«Мы же много не просим. Хотя бы проезд, оплачиваемый больничный и отпуск - ну хотя бы 2 недели. Мы же не рабы» — добавляют почтальоны.

В областном управлении по инспекции труда ответили: договор почтальоны подписали добровольно - ничем помочь не можем.

«Договора привели вечером, когда уже нам домой уходить. Поставили галочки, где расписаться и сказали: подписывайте быстро! Кто не подпишет - попадает под сокращение», — возмущена пеший курьер Раиса Бачурская.

Почтальоны в нескольких городах Казахстана в марте этого года уже устраивали забастовку. 3 дня отказывались выходить на работу. После этого руководство пообещало увеличение зарплаты. Но курьеры улучшений не почувствовали.

По словам руководителей АО «Казпочта», проект «Наши люди» запустили с целью повышения качества доставки и увеличения доходов сотрудников. есть даже довольные, у них зарплата повысилась до 25 %. В основном это курьеры, на чьих участках плотность застройки высокая и много предприятий с большим объемом корреспонденции. По словам директора Карагандинского филиала, уровень зарплат в отделениях колеблется от 75 до 400 тысяч тенге.

«В феврале были внесены изменения в части оплаты услуг курьеров. Были повышены тарифы за вручение отдельных видов отправлений от 20 до 50 %, плюс была повышена оплата за гарантированный выход, так как объем отправлений может меняться от месяца в месяц, мы оплачиваем фиксированный тариф за каждый участок, который составляет от 2 до 2.5 тысяч тенге в день», — ответил директор Карагандинского филиала АО «Казпочта» Мусреп Хасенов.

Жалобы поступают в основном от почтальонов на участках, где протяженность большая, а почтовых отправлений мало. По словам директора, администрация проводит анализ и после отправит в центральный аппарат компании предложения по решению проблем. А пока просят почтальонов потерпеть.

Автор: Инна Рутц