Перезагрузка: две новые визы и усиление учёта мигрантов ждут РК

Карта «Ата жолы», инвесторская виза и виза ценных навыков могут появиться с 2023 года. Ряд кардинальных реформ для развития экономики страны предложила министр труда и социальной защиты населения.

Тамара Дуйсенова на заседании правительства представила концепцию миграционной политики на 2023–2027 годы «Ашық Қазақстан 500+». Исходя из выступления министра труда, в концепции определены несколько ключевых для страны блоков:

• стимулирование притока в страну квалифицированных кадров,
• защита прав казахстанцев, работающих за рубежом,
• устранение демографических дисбалансов между регионами страны,
• привлечение 500 лучших специалистов по дефицитным профессиям. 

Образовательная иммиграция

Цель первого направления в концепции – позиционирование Казахстана как регионального образовательного хаба. Для усиления профессорско-преподавательского состава и повышения качества образования планируется привлечь 100 лучших преподавателей и учёных по востребованным специальностям и технологиям.

Концепцией также предусматривается введение упрощенного порядка выдачи научно-педагогической визы с правом получения вида на жительство, а в последующем и гражданства.

«Такие же возможности предлагается распространить для магистрантов и бакалавров из числа иностранных студентов, обучающихся по дефицитным профессиям», – сообщила министр.

Бизнес-иммиграция

Министр труда предлагает снизить инвестиционный визовый порог до $300 тысяч. А для этой категории мигрантов ввести инвесторскую визу с видом на жительство. Кроме того, указанную категорию наделят правом регистрировать бизнес, владеть собственностью, нанимать персонал, проводить финансовые платежи и свободно осуществлять любые операции, вытекающие из их предпринимательской деятельности.

Третье направление – привлечение в страну 100 лучших иностранных специалистов по часто привлекаемым и одновременно дефицитным для Казахстана профессиям. Для них планируется ввести «Визу ценных навыков» с видом на жительство.

Для этого дополнительно необходимо сформировать обновляемый рейтинг ценных навыков. Министр Дуйсенова заявила, что при этом должно быть усиление учёта движения трудовых мигрантов, прибывающих из соседних стран, в том числе по неофициальным каналам.

Этническая миграция

Исходя из выступления, концепция предлагает использовать потенциал этнических казахов, проживающих за рубежом.

В частности, планируется внедрить карту «Ата жолы», которая будет выдаваться этническим казахам, гражданам других стран, профессионалам высокого уровня или реализовавшим успешные бизнес-кейсы в своих странах и желающим масштабировать их в Казахстане.

Министр предлагает кардинально усовершенствовать механизм регулирования миграции прибывающих кандасов. Их переселение может начаться в 2023 году с учётом демографических и экономических тенденций страны с дополнительным стимулированием их переселения в регионы расселения уже на первоначальном этапе приёма документов.

Ещё одно направление в концепции касается работы с беженцами и лицами, ищущими убежище. По нему министерство должно подготовить предложения по имплементации норм национального законодательства со стандартами ООН.

Также Тамара Дуйсенова предлагает принять пакет межгосударственных соглашений, гарантирующих права казахстанских трудовых мигрантов в тех странах, где работает наибольшее число казахстанцев.

А что внутри страны?

И последнее направление концепции предусматривает стимулирование внутренней мобильности населения. Речь идёт о переезде из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы страны.

Главные условия – наличие рабочих мест и возможности обеспечения жильем. Для его соблюдения работу планируют проводить одновременно по нескольким направлениям:

• создание рабочих мест работодателями на местах;
• трансферт и масштабирование в северные регионы успешных проектов, реализованных в других частях страны, а также опыта Жамбылской области в сельхозкооперации;
• предоставление грантов, организация обучения переселенцев и кандасов с последующим содействием в трудоустройстве;
• выдача сертификатов экономической мобильности, дающих право на возмещение затрат в размере 50% от стоимости жилья (при наличии подтверждённого работодателем рабочего места).

Министр убеждена, что предлагаемые меры позволят эффективно «перезагрузить» миграционную политику и повысить уровень человеческого капитала, с дальнейшим потенциалом развития различных сфер.