Как педагогов будут принимать на работу – Аймагамбетов

Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов рассказал о новом порядке отбора педагогов в Казахстане.

Глава Минобразования сообщил, что депутаты Сената одобрили законопроект, в котором, помимо многих важных норм, имеются две поправки.

- Первая поправка касается внедрения конкурсного приема педагогов в государственные организации образования. Теперь исключается практика, когда решение о приеме на работу педагога принимает директор единолично. Действующая на сегодняшний день система назначения педагогов носит непрозрачный характер, допускает возможность проявления коррупционных рисков. Подобная практика иногда приводит к тому, что в ряде регионов одну ставку по одному предмету делят на четыре части и ведут четыре педагога, что негативно влияет и на качество преподавания, и на качество знаний, отметил министр.

По его словам, чтобы исключить негативные факторы, будет применяться система конкурсного отбора педагогов по понятным и единым правилам.

- В правилах будут установлены четкие критерии отбора, процедуры проведения конкурса, а сами процессы будут автоматизированы с помощью цифровых технологий. То есть, теперь принятие решения о приеме на работу педагога будет носить не единоличный характер, а коллегиальный, и во главу угла будет ставиться профессионализм педагога и его соответствие установленным критериям. Кроме того, данная мера должна устранить серьезные коррупционные риски при приеме на работу педагогов.

Вторая поправка касается ротации руководителей государственных организаций образования.

- Институт ротации действует в госслужбе, в бизнес-структурах и многих других сферах. Однако в системе образования применение ротации было невозможно. У нас у большего количества руководителей государственных организаций образования имеются бессрочные трудовые договоры. Они могут работать годами и при этом быть очень эффективными, но таких не так много. В том, что руководители занимают свои места много лет, есть, конечно, свои плюсы, но имеются и минусы.

Глава МОН подчеркнул, вводимый институт ротации позволит переносить лучшие практики и опыт в другие организации. При этом будут четко регламентированы все процедуры и условия.