Международный финансовый эксперт похвалила Казахстан за социальную политику

Материал на тему социальной политики в Казахстане вышел на сайте британского издания Global Banking & Finance Review. Его автор Ванда Рич — американский финансовый эксперт из Сент-Луиса. Что именно ей понравилось в социальной политике Казахстана, рассказывает Orda.kz.

Для своего анализа Рич использовала данные Бюро нацстатистики, сайта премьер-министра, Минтруда и другие казахстанских источников. Вывод, к которому она пришла, вынесен в заголовок статьи: «Стратегия социальных расходов Казахстана: сокращение бедности посредством занятости и структурных реформ».

«Согласно официальной статистике, по состоянию на 2024 год уровень бедности в стране снизился до пяти процентов по сравнению с 46,7 % в 2001 году. За тот же период реальная заработная плата выросла на 21 %, что отражает многомерную трансформацию, направленную на инклюзивный рост».

Ванда Рич обращает внимание на то, что в большинстве случаев развивающиеся экономики мира для борьбы с бедностью полагаются на прямые денежные вливания, в то время как Казахстан создаёт рабочие места. Также автор похвалила РК за создание цифровой платформы, которая позволяет отслеживать состояние рынка труда:

«Сейчас на платформе отслеживается 1383 инвестиционных проекта, направленных на создание более 220 000 новых рабочих мест общей стоимостью 73,7 трлн тенге. По состоянию на 2025 год, 30 660 из этих рабочих мест уже реализованы».

Ещё одна инициатива, на которую обратила внимание Рич, — это «Региональные дорожные карты занятости».

«Они позволили более 250 000 граждан найти работу, включая 115 900 субсидируемых рабочих мест, 66 600 рабочих мест на открытом рынке труда и 62 900 рабочих мест через частные инициативы. Примечательно, что почти 90 000 из них — постоянные рабочие места, что способствует обеспечению долгосрочной социальной стабильности».

Кроме этого, ориентируясь на официальные данные, Ванда Рич приводит такие прогнозы по созданию рабочих мест в Казахстане:

• 2025 год: 45 новых инвестпроектов — 20 000 рабочих мест;
• 2026 год: 98 инвестпроектов — 24 900 рабочих мест;
• 2027: год: 56 инвестпроектов — 27 700 рабочих мест. 

Эксперт отмечает и новый метод расчёта минимального размера оплаты труда, где за основу берётся медианная зарплата. 

«В период с 2020 по 2025 год заработная плата 1,2 миллиона государственных служащих была значительно повышена. В их числе — около 600 000 учителей и 40 000 соцработников, чья зарплата удвоилась в период с 2020 по 2023 год. Медработники также получили ежегодный прирост зарплаты на 30 % для врачей и на 20 % для медсестёр, в то время как ещё 600 000 госслужащих получили постепенное повышение заработной платы», — пишет эксперт, подразумевая под госслужащими бюджетников.

Кроме этого, она указывает на дополнительные выплаты для работников вредных производств, которые начали действовать с 2024 года.  

Отмечает Ванда Рич и поддержку социально уязвимых слоёв населения. Это ежегодная индексация пенсий и создание тестируемой сейчас цифровой платформы, которая должна улучшить систему оценки уязвимости. 

«В результате в 2023 году пенсии 2,3 млн пенсионеров выросли в среднем на 28 %. К началу 2025 года коэффициент замещения пенсий достиг 45,5 %, что соответствует стандартам Международной организации труда (МОТ)».

Приводит автор публикации и такие цифры: только в 2025 году на поддержку 4,7 млн социально уязвимых граждан, включая пенсионеров, людей с ограниченными возможностями и многодетных семей, было выделено более шести триллионов тенге. В целом же за последние 15 лет реальные доходы казахстанцев выросли на 80 %. По мнению Рич, этому в том числе способствовало увеличение расходов на соцзащиту в 6,7 раза.

Читайте также: 

• Запретить взыскание кредитов с пенсий и пособий предлагают в Казахстане
• Обещают жильё и работу, но люди не спешат: почему программа переселения с юга на север буксует
• Кнопка SOS и полицейские: как будут бороться с нападениями на врачей в Казахстане