Какие специалисты могут зарабатывать от 800 тыс. тенге в Казахстане

В Минтруда перечислили актуальные профессии с самыми высокими зарплатами по итогам августа 2022 года. В данный момент на Электронной бирже труда размещены 119,9 тыс. вакансий и 93,9 тыс. резюме

Высокие зарплаты

Cпрос на высококвалифицированных специалистов вырос в два раза по сравнению с июлем 2022 года, составив треть от общего числа вакансий.

Заработные платы варьируются в разрезе регионов и профессий. Так, наибольшую оплату труда предлагают в Атырауской области, где размещены 20 вакансий с зарплатой в размере 824 тыс. тенге для промышленных альпинистов. В Нур-Султане и Алматы, а также в Алматинской и Восточно-Казахстанской областях руководителям структурных подразделений в государственных органах готовы платить от 500 тыс. до 730 тыс. тенге.

Работодатели предлагают руководителям государственных организаций – 640 тыс. тенге, главным технологам и финансовым риск-менеджерам – 500 тыс. тенге.

Согласно списку резюме, самые высокие зарплаты хотят получать научные сотрудники – 2,7 млн тенге, генеральные директора – 2,3 млн тенге, инженеры в авиации – 1,6 млн тенге, директора рудников – 1,5 млн тенге и разработчики приложений – 1,2 млн тенге.

Средние зарплаты

На рынке среднеквалифицированных специалистов число вакансий превысило количество предложений в 1,7 раз. При этом спрос на низкоквалифицированные кадры вырос незначительно, всего на 6%.

По итогам августа 2022 года в стране острый дефицит учителей и строителей.

Нехватка специалистов в сфере образования наблюдается в Алматинской (4,4 тыс. вакансий), Карагандинской (3,1 тыс. вакансий) областях и в Алматы (3,8 тыс. вакансий).

На втором месте - предприятия строительной отрасли, опубликовавшие 4,4 тыс. вакансий.  В сфере строительства 70% предлагаемой работы приходится на три региона: Восточно-Казахстанскую, Жамбылскую области и столицу.

На третьем месте предприятия сельского хозяйства, которые разместили 4 тыс. вакансий. При этом, треть из них приходится на Туркестанскую область.

«По итогам августа наблюдался рост активности со стороны работодателей, значительная доля которых приходится на организации образования. Это было связано с началом учебного года: количество вакансий в сфере образования выросло в три раза по сравнению с июлем и составило 34,2 тыс. Стоит отметить, что в сравнении с аналогичным периодом 2021 года, спрос на учителей и специалистов дошкольного образования возрос на 24%», - пояснила руководитель управления анализа Департамента стратегии и проектного управления АО «Центр развития трудовых ресурсов» Улпан Шегенова.

Таким образом, значительный рост количества вакансий и резюме обозначил традиционное сезонное возобновление деловой активности.

Комментируй, делись мнением у нас в Facebook!

Получай оперативные новости дня в свой смартфон: подпишись на Orda.kz в Telegram.