Количество опубликованных вакансий за девять месяцев 2020 года больше, чем количество резюме на 53,8 процента. Такие данные приводят аналитики Ranking.kz.

Так, по итогам третьего квартала текущего года на электронной бирже труда было размещено 176 тысяч вакансий для квалифицированных работников. В этот же период соискатели разместили на ЭБТ 123,1 тысячи резюме.

Кризис изменил рынок труда в Казахстане

Стоит отметить, с 6 ноября текущего года в Казахстане начал функционировать «Атлас новых профессий и компетенций» – сборник профессий, которые, по мнению экспертов каждой отрасли, уже востребованы или появятся в ближайшем будущем.

На данный момент (23 ноября), по информации с сайта enbek.kz, в графе «найти работу» среди городов республиканского значения ситуация обстоит следующим образом:

  • Нур-Султан: 2 075 объявлений на 5 908 вакансий;
  • Алматы: 12 818 объявлений на 17 617 вакансий;
  • Шымкент: 3 227 объявлений на 4 213 вакансии.

По всем областям Казахстана – 38 723 объявления на 60 522 вакансии. В то же время, в графе «найти работника» среди всех областей размещено 280 230 резюме.

«В сентябре на ЭБТ было размещено наибольшее число резюме квалифицированных работников за последние 12 месяцев, а именно 47,3 тысячи публикаций, что косвенно говорит об ухудшении экономической ситуации в стране. При этом количество опубликованных вакансий за девять месяцев 2020 года больше, чем количество резюме, на 53,8%. То есть спрос на квалифицированный труд значительно превышает предложение», – отмечают аналитики.

Наибольшая потребность в квалифицированных работниках наблюдалась в Нур-Султане и Алматы: 23,2 тысячи и 19,3 тысячи соответственно. При этом в Алматы количество вакансий в три раза превышало число опубликованных резюме.

В третьем квартале 2019 года в разрезе профессиональных групп наиболее востребованными были специалисты-профессионалы и работники сферы услуг и продаж. В текущем году наибольшее количество вакансий предлагалось для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных профессий (пять тысяч вакансий), специалистов-профессионалов (4,3 тысячи вакансий), а также специалистов-техников и иного вспомогательного профессионального персонала (3,2 тысяч вакансий).

Особое внимание привлекает потребность Алматы в следующих профессиях: охранник, социальный работник, сварщик, продавец-кассир, плотник и аналитик. Наиболее востребованными остаются работники промышленности и строительства.

Кризис изменил рынок труда в Казахстане
Поделиться: