Кадровый голод: где сейчас президентские резервисты

Только 21 участник президентского молодежного кадрового резерва стал политическим служащим. Об этом в Агентстве по делам государственной службы сообщили на официальный запрос Orda.kz.

Зачем нужны резервисты?

В Казахстане остро ощущается кадровый голод. Люди выражают недовольство тем, что на политические должности часто назначают одних и тех же людей. Например, Даурен Абаев окончил университет по специальности «Международное право», свою карьеру начинал в Министерстве иностранных дел РК. Затем в разные годы работал в Администрации президента, был министром информации и коммуникаций, информации и общественного развития. Сейчас он – министр культуры и спорта. Комментируя свое назначение на нынешнюю должность, Абаев затруднился ответить, почему президент принял такое решение, но предположил, что немаловажную роль сыграли его менеджерские качества. Или же взять, к примеру, акимов, которые за свою карьеру руководили разными регионами. Так, аким Восточно-Казахстанской области Даниал Ахметов до этого занимал аналогичную должность в Павлодарской и Северо-Казахстанской областях.

Сам президент Касым-Жомарт Токаев признал, что «скамейка запасных» кадров не такая длинная. Можно взять людей с улицы без опыта и назначать их министрами, но такие моменты чреваты дестабилизацией ситуации в стране.

«На потребу публике менять полностью на 100% правительство и говорить «вот я пришел, я революционер» — это не мой метод. С другой стороны, надо признать, что «скамейка» не очень длинная. Как в старом анекдоте, а может, это было на самом деле, когда Берия пришел к Сталину и сказал: «Что-то надо делать с писателями. Фадеев пьет, Шолохов пьет, Вишневский пьет, Симонов пьет, Алексей Толстой тоже прикладывается к рюмке». На что Сталин сказал: «А у меня других писателей нет». И здесь тоже надо искать подходящих министров», – сказал президент во время интервью телеканалу «Хабар».

Чтобы решить проблему кадрового голода и продвигать талантливую казахстанскую молодежь в 2019 году был создан президентский молодежный кадровый резерв. Молодые люди, попавшие в резерв, могут занять руководящие должности в системе государственного управления и квазигосударственного сектора.

Этапы отбора

Отбор в резерв проводился дважды: в 2019 году было зачислено 300 человек, в 2021 году – 50 человек. Второй состав сформирован только для госслужбы и при отборе особое внимание уделили внутренним мотивам кандидатов и их ценностным ориентирам. Акцент был смещен на выявление молодых талантов, руководствующихся, в первую очередь, общественными интересами. Поэтому вместо написания эссе и презентации проекта кандидаты решали ситуационные задачи и проходили структурированное поведенческое интервью.

По итогам двух отборов работу получили 252 резервиста, из них 165 человек (1 отбор – 139 человек, 2 отбор – 26 человек)  назначены на политические либо административные государственные должности.

Только 21 резервист стал политическим служащим

«252 резервиста трудоустроены в рамках ПМКР. В настоящее время 21 резервист назначен на политические должности. Среди них можно выделить министра национальной экономики Алибека Куантырова, руководителя Бюро национальной статистики Жандоса Шаймарданова, заместителя руководителя аппарата Сената Максима Споткая, заместителя заведующего отделом государственного управления Администрации Президента Нурлана Жаксимбетова, государственного инспектора АП Дархана Сапанова», – сообщили в АДГС.

28% от общего числа резервистов находятся в листе ожидания. Некоторые из них отказываются от предложенной должности, потому что не готовы к переездам или же им предлагают зарплату, которая меньше той, что они получают на нынешней работе. Средний возраст резервистов составляет 31 год.