Эпидемии, дефицит кадров и 237 тысяч зарплаты: что происходит с ветеринарией Казахстана

cover Изображение: ИИ

Казахстанским зоомедикам приходится работать иногда в тяжелейших условиях за небольшую плату (к примеру, 237 тысяч в месяц в Алматинской области) и нести высокую ответственность за здоровье не только животных, но и людей, рискующих заразиться зооинфекцией от животных или через некачественную сельхозпродукцию. Всего лишь одного такого случая может хватить для обрушения целой отрасли и возникновения многомиллионных убытков. Но несмотря на такую важность ветсферы в Казахстане, она долгое время находилась в плачевном состоянии. 

Почему о ветеринарии снова заговорили

Одной из главных проблем в отрасли остаётся очень низкое количество желающих посвятить себя лечению не животных вообще, а работе со скотом в сельской местности.

Скриншот с сайта Zakon.kz /  2016 год

Из года в год в СМИ выходили публикации с одними и теми же заголовками. 

Скриншот с сайта BAQ.KZ / 2018 год

Тем не менее, в последние недели в Казахстане заговорили о важности развития ветеринарной сферы на самых высоких уровнях. 28 апреля на заседании Общественного совета по вопросам развития АПК рассмотрели и одобрили Комплексный план развития ветеринарии на 2026–2030 годы. А несколькими днями ранее депутаты Мажилиса предложили ежегодно направлять порядка 27 млрд тенге на развитие ветеринарной сферы.

Не исключено, что это связано с событиями в соседней России, где у сельчан массово изымают и умерщвляют скот будто бы в целях борьбы с распространением эпидемии (по официальной версии пастереллёза). В свою очередь там такое положение дел стало возможным вследствие длительного упадка ветеринарной отрасли в Сибири. Из-за низких зарплат, тяжёлых условий труда и непрестижности профессии молодые специалисты не хотели идти работать в село. 

С другой стороны, решения федеральных и региональных властей по «оптимизации» сферы, зачастую выражавшиеся в сокращении расходов на неё, привело к тому, что, когда возникла серьёзная проблема, местные власти и ветеринары оказались абсолютно беспомощны в плане оперативной локализации очагов заболеваний и лечения заражённых животных. И единственное, что им оставалось, — это поголовное уничтожение скота. Это также привело к ограничению импорта мясной продукции из РФ другими странами, и таким образом к многомиллиардным убыткам. 

В Казахстане состояние ветеринарной отрасли, возможно, не сильно лучше. Нехватка ветеринаров (особенно высококвалифицированных, ответственных и любящих свою профессию), ветстанций и лабораторий — это это проблемы, о которых говорят на протяжении многих лет. 

В связи с этим редакция Orda.kz решила разобраться, как устроена сфера зоомедицины в РК на примере Алматинской области. 

237 тысяч за тяжёлую работу

По информации от областного Управления ветеринарии, в области функционирует одна областная ветеринарная станция, которая находится в Конаеве. В её штате состоят 1111 человек: из них 293 ветеринарных врача, 266 ветеринарных фельдшеров и 254 санитара. 

Также в ответе ведомства сообщается, что согласно утвержденному штатному расписанию ГКП на ПХВ «Ветеринарная станция Алматинской области», численность сотрудников на 2026 год составляет 989 единиц. Средняя заработная плата ветеринарных специалистов — 237 702 тенге.  

Нехватка кадров имеется, но причина в том, что молодые специалисты не хотят работать в сельской местности. Самому пожилому сотруднику 63 года, а самому молодому — 22. Для улучшения ситуации в ветсфере необходимо увеличивать заработную плату специалистам, так как это очень тяжёлый и ответственный труд. От работы ветеринаров зависит здоровье не только животных, но и людей, отмечают в управлении. 

Почему выпускники не едут в сёла

Эту проблему подтверждает и профессор Казахского национального аграрного исследовательского университета Исхан Кайрат. По его словам, студенты всё чаще выбирают ветеринарию, потому что государство ежегодно выделяет немало грантов на эту специальность. Но после выпуска многие стараются остаться в Алматы или уйти в более стабильные направления — ветнадзор, ветеринарную инспекцию, акиматы, таможню, торговые рынки или ветеринарные службы.

«Зарплаты в производстве очень маленькие. В крестьянских хозяйствах работа тяжелее: например, если там пять тысяч овец, у каждой нужно взять кровь и поставить вакцину. Это занимает много времени. И речь не только об овцах — это могут быть тысячи лошадей или коров. Главная задача — не допустить распространения инфекций, в том числе тех, которые опасны для человека», говорит профессор.

Отдельная проблема — нехватка узких специалистов. По словам профессора, стране не хватает ветеринаров-хирургов, патологоанатомов и специалистов по чистокровным лошадям, у которых есть свои особенности анатомии и физиологии. В Алматинской области сильные специалисты ещё есть, но их немного. В других регионах ситуация сложнее.

Особенно остро, по словам Кайрата Исхана, дефицит ощущается в Восточном и Западном Казахстане, Павлодарской, Актюбинской и Карагандинской областях и областях Абай и Улытау. 

Общий объём финансирования на мероприятия ветстанции Алматинской области за счёт средств местного и республиканского бюджетов на 2026 год составляет 5 133 577 тысяч тенге. Из них: 4 977 388 тысяч тенге — на проведение противоэпизоотических мероприятий и 156 197 тысяч тенге — на проведение мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных Алматинской области.

Село Болек / фото Orda.kz

«Даже если болею, я езжу на вызовы»

В области одним из самых опытных, ответственных и любящих своё дело ветеринаров называют 60-летнюю Елену Леонидовну Подолякову, проживающую в селе Болек. Она начала работать в 1988 году и лечит животных уже 38 лет. 

«У нас в округе насчитывается около четырёх тысяч голов крупного рогатого скота, около 2,5 тысячи голов мелкого рогатого скота, 700 лошадей и 40 свиней. И кто-то постоянно нуждается в помощи. Так что работа эта очень тяжёлая. Даже если я сама болею, если у меня давление или температура, я езжу на вызовы. Но самое сложное – это работать не с животными, а с людьми. Потому что нередко, когда у них заболеет животное, они сначала пытаются лечить сами. И когда это не помогает, и ситуация осложняется, обращаются ко мне или моим коллегам. И иногда очень сложно до людей донести, как нужно обращаться с животными, чтобы они оставались здоровыми, и как нужно вести процесс лечения. Я с детства мечтала стать ветеринаром, потому что очень люблю животных и, несмотря на все сложности, совершенно не жалею, что выбрала именно эту специальность»,
 рассказала Елена Подолякова. 

По словам Елены Подоляковой, самые необходимые ветеринару качества – огромное терпение, крепкие руки, физическая выносливость, отсутствие боязни крови и грязи. И любовь к животным также будет не лишней. 

Пастереллёз и сибирская язва: с чем борются ветеринары в Алматинской области

В управлении ветеринарии Алматинской области корреспонденту Orda.kz рассказали о наиболее распространённых заболеваниях скота в регионе. Среди них чаще всего встречаются бактериальные инфекции. В 2024 году зарегистрировали семь очагов инфекционных болезней, включая эмкар, пастереллёз и бруцеллёз. Самым серьёзным случаем стала вспышка сибирской язвы в Уйгурском районе.

В остальных районах регистрировали единичные случаи — в Енбекшиказахском, Жамбылском, Райымбекском, Талгарском районах и городе Конаев. 

«Однако благодаря карантину, дезинфекции и вакцинации все очаги удалось локализовать, и в целом эпизоотическая ситуация в регионе остаётся стабильной и находится под контролем»,  утверждают в управлении ветеринарии.

Помимо инфекций, ветеринары регулярно сталкиваются с незаразными заболеваниями, связанными с плохими условиями содержания и кормления животных. Особенно часто такие проблемы фиксируют у свиней и крупного рогатого скота. Отдельной проблемой остаются паразитарные заболевания у овец и коз, связанные с пастбищным содержанием и высокой плотностью поголовья.

Ветеринарная служба продолжает системную работу по предупреждению и своевременному выявлению заболеваний сельскохозяйственных животных, заявляют в управлении.

Авторы: Данил Утюпин, Сауле Абдыкамит

Читайте также: 

Лента новостей

все новости