Харассмент, бизнес и гендерное неравенство – о чём говорили на «женской» конференции в Алматы

cover

Региональная конференция «Повестка женского предпринимательства в странах Центральной Азии» будет проходить в Алматы 9–10 декабря

Конференция проходит по инициативе консорциума WAGE при поддержке программы развития коммерческого права Минторговли США. Прибыли делегаты из всех пяти стран Центральной Азии. С приветственным словом выступили представительницы CIPE, Генконсульства США в Алматы, государственных органов и Мажилиса парламента.

Организаторы рассказали, что несмотря на то, что женщины в среднем составляют половину населения стран Центральной Азии, они зарабатывают меньше мужчин на 30-50%. Среди прочих проблем, с которыми сталкиваются предпринимательницы – правовые, гендерные и экономические барьеры, а также харассмент.

Интересную точку зрения на роль гендерного насилия высказала гендерный эксперт Аида Альжанова. Она утверждает, что в контексте женского предпринимательства важно рассматривать насилие над женщинами и харассмент не только как что-то плохое само по себе, но как преграду перед ростом экономической активности женщин.

Среди спикеров первой сессии представительницы всех стран Центральной Азии: бизнес-леди, председатели коалиций, экспертных советов и секретариатов.

Казахстан представляла Меруерт Казбекова, председатель Коалиции по развитию женского предпринимательства и гендерного равенства. Она рассказала, что коалиция на сегодня охватывает около 30 членов различных организаций и более 5000 казахстанок. К тому же рабочая группа коалиции работает над дополнением к закону о социальном предпринимательстве и над дефиницией юридического термина «женское предпринимательство».

Казахстанская коалиция одна из немногих уделила внимание вопросу гендерного насилия. Среди прочего, Меруерт Казбекова отметила достижения рабочей группы по этому вопросу. Среди них – разработка поправок в трудовой, уголовный и административный кодекс, а также в закон «О профсоюзах» с нормами о сексуальных домогательствах. Рабочая группа к тому же проводила тематические рабочие столы и разработала справочное пособие для информированности граждан.

О разработке госпрограмм и поправок заявляли и представители Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана. Отличился на первой сессии Туркменистан. Оттуда приехала Гульшат Петросова, совладелец и управляющий директор компаний Lotta Business Group. По её заявлению, среди сотрудников компании превалируют женщины, которые также обгоняют мужчин по объему заработной платы. К тому же женщины численно перевесили мужчин в составе среднего менеджмента и уступили в количестве только в составе высшего менеджмента.

Лента новостей

все новости