Без гендерных предрассудков: как мужчины приходят в женские профессии

Казахстанские мужчины находят себя и добиваются успехов в ранее совершенно непривычных для себя нишах, вызывая возмущение одних и восхищение других.

12 октября 2021 года в Казахстане был официально отменён «Список работ, запрещающий применение женского труда». Это явилось реакцией государства на экспансию женщин в трудовые ниши, которые традиционно считались не подходящими и даже опасными для слабого пола. К таковыми относили профессии водителя, охранника, газо- и электросварщика, слесаря, крановщика, машиниста бульдозера, водолаза, геологоразведчика и ещё несколько десятков.

Далеко не всем гражданам пришлось по душе такое явление. Но не успело общество привыкнуть к новым реалиям, как оно стало свидетелем ещё одной, так сказать, встречной тенденции – миграции мужчин в те сферы, которые раньше считались преимущественно женскими. В их числе клининг, работа с детьми, уход за болеющими и престарелыми людьми, бьюти-индустрия, швейное дело, флористика, продажа фармпрепаратов в аптеках и ряд других.

И хотя законодательного запрета для представителей сильного пола работать в этих областях вроде как не было, существовала система общественных табу, не одобряющих такого рода инициативы. Подобное негласное вето существует во многих странах, и Казахстан, разумеется, не исключение. Однако порталу Orda.kz удалось найти мужчин-первопроходцев, успешно осваивающих новые ниши.

В обители знаний

Алтынбек Ибрагимов уже полтора года работает в библиотеке № 4 Алматы, ищет и выдаёт книги посетителям, которые хотят увеличить свой запас знаний, подготовиться к экзамену, презентации проекта или просто желают приятно провести время за чтением художественной литературы.

Помимо этого, Алтынбек организует различные праздничные мероприятия, презентации новых книг поэтов и писателей, большие литературные и музыкальные вечера о людях, внесших свой вклад в нашу страну.

«Мне нравится проводить мероприятия. Я также пишу стихи, участвую в дебатах. Вот поэтому я работаю в этой профессии. И хотя она кажется лёгкой со стороны, в ней есть и немалая ответственность. Наша цель – повысить интерес людей к чтению книг, пробудить интерес народа к образованию. Мы очень рады, что молодёжь приходит в библиотеку», – говорит Алтынбек.

Он не согласен, что работа в библиотеке – это в основном удел пожилых женщин. Так как в прошлом немало мужчин, которые прославились как выдающиеся учёные, мудрецы, писатели, поэты, государственные советники, дипломаты, заведовали библиотеками.

В качестве минусов Алтынбек назвал небольшое количество молодёжи в этой профессии. Хотя сейчас её в любом случае больше, чем раньше. И, возможно, пришло бы ещё больше, если бы государство увеличило зарплату.

По мнению Алтынбека, для того чтобы работать в библиотечной сфере, в первую очередь нужны глубокие знания, умение общаться с широкой публикой, внимательность.

С заботой о детях

Константин Петленков работает ассистентом учителя в коррекционной школе «Мозаика» в Астане, где учатся дети с особыми образовательными потребностями: с аутизмом, синдромом Дауна и другими ментальными особенностями. 

В его трудовые обязанности входит помощь в классе, присмотр за детьми на переменах, помощь с выполнением домашних заданий, а также проведение занятий по социально-бытовому ориентированию (СБО). На этих уроках дети учатся готовить еду (например, запечённую курицу с картофелем и овощами, овощные и фруктовые салаты, кексы, печенье), убирать за собой, высаживать цветы в горшки и ухаживать за ними и прочее.

Параллельно Константин учится в университете – изучает педагогику и психологию начального образования.

«Я выбрал эту профессию, потому что мне нравится работать с детьми, обучать, наставлять, помогать людям. Ведь дети – это залог нашего будущего, мы должны дать им качественные знания, чтобы в дальнейшем они смогли ими воспользоваться. Дети – это кладезь информации, они дают нам силу, творчество, энергию и смысл жизни», – говорит он.

Из минусов профессии наш герой называет груз большой ответственности за жизнь и психологическое здоровье ребёнка, переживания за своих подопечных, если они окажутся в сложной ситуации.

Для того чтобы работать в этой сфере, требуются любовь к детям и вообще к людям, способность к эмпатии, чувство ответственности, терпеливость, умение правильно находить контакт с ребёнком.

Батыры чистоты

Ещё одна сфера, которая раньше традиционно была закреплена за женщинами, это клининг.  

Например, здесь уже целых пять лет успешно трудится алматинец Станислав Усачёв. Он рассказал, что «вклинился» в нишу клининга, когда его сестра открыла в 2017 году соответствующую фирму в Алматы. Потом он поменял фирму, но остался в профессии.

К плюсам своей работы Станислав относит удобный график, неплохие заработки, знакомство и общение с приятными людьми. Минусы – это время от времени попадающиеся вредные, придирчивые клиенты. Поэтому здесь нужны старательность, внимательность, аккуратность.

Другой герой клининговой сферы – Адылжан Карягдиров. По его словам, раньше он работал водителем в клининговой компании. Развозил девушек-уборщиц по заявкам. Но пару лет назад ему пришлось поехать и помочь одной девушке с уборкой. Опыт оказался удачным и интересным. И Адылжан, недолго думая, решил освоить новую профессию. Его друзья и родственники восприняли это совершенно нормально.

«Минусов в этой работе я не вижу. Одни только плюсы. Работа нетяжёлая, график гибкий, можно заработать нормальные деньги и освоить множество полезных лайфхаков в плане уборки, которые всегда пригодятся в жизни. Заработать тут можно больше, чем водитель или строитель. Стандартная уборка занимает около пары часов, а самая долгая была после ремонта и заняла 12 часов», – рассказывает Адылжан.

Восхищаюсь такими мужчинами

Своим мнением касательно новых реалий с Orda.kz поделилась гражданская активистка и бизнесвумэн из Алматы Жанна Нурсеитова.

По её мнению, странно делить профессии не по компетенции, а по гендеру. Даже там, где требуется большая физическая сила, не нужно писать, что эта работа только для мужчин. Потому что есть как физически сильные женщины, так и физически слабые мужчины. Или точно так же есть женщины, обладающие сильным логическим мышлением, и мужчины без зачатков логического мышления. И когда общество осознает эту простую истину, деление на мужские и женские профессии исчезнет.

«Ещё я уже много лет я вижу мужчин в салонах, которые делают стрижки или маникюр и даже наращивание ресниц. Опережая миф про гейство, сразу скажу, что ребята нормальной ориентации. Это уже что-то привычное. А вот недавно была ситуация, которая меня привела просто в восторг. Моя постоянная помощница по дому заболела, и я воспользовалась услугами клининговой компании. И ко мне приехали два молодых парня с пылесосами и прочими инструментами. Я думала, что они просто занесут необходимый инвентарь, а уже уборкой займутся девушки. Но, к моему огромному удивлению, эти же парни и сделали всю уборку, причём безупречно", – говорит наша собеседница.

По словам Жанны, это было настолько необычно, что она не удержалась и расспросила, как парни оказались в этой профессии. Оказалось, что они приехали из аула и найти другую работу у них не получилось. Но теперь в день они делают несколько уборок и зарабатывают каждый от 10 до 20 тысяч тенге. В месяц, с учётом выходных, у них получается около 400 тысяч на руки. Плюс, как они рассказали, хозяева квартир нередко предлагают им пообедать или поужинать. А это ещё и экономия на еде. Говорят, сначала стеснялись, но быстро привыкли и сейчас их всё устраивает.

«Я восхищаюсь такими мужчинами. Давление общества на них гораздо выше, чем на женщин при таких же обстоятельствах. Просто представьте, какие это крутые ребята из клининга, насколько правильные у них ценности и насколько верно расставлены приоритеты. Они не кормят своё эго комплексами, а просто делают работу хорошо. Это так круто! Эти ребята не парятся, а просто зарабатывают деньги, наверняка помогают родителям", – отметила Жанна.

Теперь, по словам Жанны Нурсеитовой, национальные комплексы по поводу деления профессий на женские и мужские благодаря таким парням уходят в прошлое. А за то осуждение, с котором они иногда сталкиваются, они достойны двойного уважения. Своим примером они показывают, что всякий труд почётен.